enero 11, 2026 La inclusión en las empresas no puede medirse sólo en eneroPara las empresas con más de cien trabajadores que deben cumplir con la Ley de Inclusión 21.015, enero es un mes de decisiones concretas, porque el plazo legal se agota. Leer Más Empresa Privada, Empresas, Opinión, Políticas Públicas #SemanarioLocal, Carlos Camacho, Información, Noticias, Región de los Lagos, Semanario Local
