{"id":9994,"date":"2022-12-19T07:30:00","date_gmt":"2022-12-19T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=9994"},"modified":"2022-12-19T19:49:56","modified_gmt":"2022-12-19T22:49:56","slug":"mas-de-la-mitad-de-los-trabajadores-no-contempla-tomarse-vacaciones-este-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=9994","title":{"rendered":"M\u00e1s de la mitad de los trabajadores no contempla tomarse vacaciones este 2023"},"content":{"rendered":"\n

En un contexto en que las personas han estado sometidas a diversos factores estresantes como la pandemia o la incertidumbre econ\u00f3mica, las vacaciones de verano aparecen como una pausa necesaria, que permite reducir los cuadros de agotamiento laboral y emocional que se acumulan durante el a\u00f1o. Sin embargo, el 52% de las personas no tiene decidido o de plano no se tomar\u00e1n vacaciones en 2023, como revel\u00f3 el estudio \u201cVacaciones de los Trabajadores 2023\u201d, que realiz\u00f3 Mutual de Seguridad por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n\n\n\n

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Seg\u00fan este sondeo, el 49% de los trabajadores ha pasado m\u00e1s de un a\u00f1o desde la \u00faltima vez que se tom\u00f3 vacaciones y el 21% incluso no ha vacacionado desde hace dos a\u00f1os o m\u00e1s. Entre los hallazgos, el 44% se siente m\u00e1s cansado ahora que en la misma \u00e9poca del a\u00f1o anterior, aunque este n\u00famero supone una baja respecto de la medici\u00f3n de 2021, en que llegaba al 50%.<\/p>\n\n\n\n

\"Dentro<\/figure>\n\n\n\n

Entre las principales razones para no hacer una pausa en el trabajo est\u00e1n el dif\u00edcil escenario econ\u00f3mico y problemas en las condiciones laborales como el no contar con vacaciones pagadas, miedo a perder el empleo o el agobio laboral que implica salir durante algunas semanas.<\/p>\n\n\n\n

A esta realidad, en la que los trabajadores chilenos no tienen la seguridad de salir de vacaciones, se suma que el 51% de los encuestados a\u00fan poseen d\u00edas sin usar. Dentro de las explicaciones de esta situaci\u00f3n est\u00e1n la escasez de personal de reemplazo, no contar con la capacidad de pagar un viaje y tambi\u00e9n las restricciones que implic\u00f3 el Covid.<\/p>\n\n\n\n

Otro factor que incide en que los chilenos no tomen sus vacaciones es que el 33% de los encuestados percibi\u00f3 que sus empleadores no los incentivan a hacer efectivos sus d\u00edas de descanso. Incluso, el 40,4% reconoci\u00f3 que las empresas tratan de que sus trabajadores se tomen \u201cel m\u00ednimo de tiempo\u201d. <\/p>\n\n\n\n

La proporci\u00f3n que no toma vacaciones puede evaluarse como preocupante ante el escenario de salud mental que describen los mismos entrevistados en esta encuesta. En los \u00faltimos 12 meses el 83% de ellos han experimentado alg\u00fan tipo de problema relacionado con el agotamiento o la salud mental. Es m\u00e1s, casi la mitad de los consultados (48%) manifest\u00f3 haber experimentado problemas de salud mental de car\u00e1cter m\u00e1s severo, tales como depresi\u00f3n, angustia y ansiedad, los cuales impactan directamente en la vida laboral. De ellos, un 46% sigui\u00f3 trabajando pese a su condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas vacaciones son una necesidad para todas las personas y lo recomendable es que las puedan tomar al menos una vez al a\u00f1o. Este estudio nos muestra que los trabajadores no hacen uso de sus vacaciones y los que lo hacen, no saben c\u00f3mo descansar o desconectarse por completo. Aqu\u00ed lo clave es que descansen del trabajo, y en lo posible se desconecten de la rutina. Todos pensamos que viajar es sin\u00f3nimo de descanso, pero existen m\u00e1s posibilidades que permiten recuperar los niveles de agotamiento como dormir m\u00e1s, salir a caminar, practicar un pasatiempo o compartir tiempo de calidad con seres queridos. Todas estas medidas son sin duda un aporte positivo que los trabajadores debiesen incorporar a la hora de disfrutar las vacaciones\u201d, opina Ignacio Puebla, Psic\u00f3logo y Jefe del Departamento de Factores humanos de Mutual de Seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Pese al alto porcentaje que no se tomar\u00e1 vacaciones, las personas s\u00ed valoran el impacto positivo de una desconexi\u00f3n laboral. El 58% de los encuestados considera que dicho efecto favorable se siente de modo permanente a lo largo del a\u00f1o. El estado de \u00e1nimo que suele anteceder a las vacaciones es positivo y se relacionan con la alegr\u00eda, optimismo, sensaci\u00f3n de aumento de energ\u00eda (62%). Le sigue el sentido de agotamiento, cansancio o p\u00e9rdida de energ\u00eda (33%).<\/p>\n\n\n\n

El descanso ideal<\/h2>\n\n\n\n

Los encuestados describieron como unas buenas vacaciones aquellas que incluyen viajar – con un 48%-; desconexi\u00f3n del trabajo (45%) y compartir con seres queridos y familia (43%). Asimismo, el 59% de las personas prefiri\u00f3 vacaciones largas, aunque esto implique una mayor distancia entre ellas.<\/p>\n\n\n\n

Entre quienes descansan, el 24,8% coment\u00f3 que saldr\u00e1 por s\u00f3lo una semana. La mayor\u00eda – el 35,8%- lo har\u00e1 por dos semanas; 20,3% se planific\u00f3 para tres semanas de descanso y s\u00f3lo el 12,3% lo har\u00e1 por m\u00e1s de tres semanas. Entre quienes se tomen vacaciones, el 69% probablemente realice alg\u00fan tipo de viaje, ya sea internacional o interregional.<\/p>\n\n\n\n

En una \u00e9poca de redes sociales, el 49% no estar\u00e1 tan pendiente de ellas porque prefiere disfrutar el momento y tomar fotos para subirlas m\u00e1s adelante.  En cambio, el 26% consider\u00f3 que prefiere mantenerse en l\u00ednea de manera constante y as\u00ed interactuar con sus conocidos. Por \u00faltimo, el 25% logra desconectarse completamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dentro de las principales razones para no descansar del trabajo se encuentran los factores econ\u00f3micos y las condiciones laborales. La intensidad en la carga laboral y la no remuneraci\u00f3n de d\u00edas libres son los principales impedimentos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9995,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1101,337,273,247,133,981],"class_list":["post-9994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reportajes","tag-estadisticas","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local","tag-vacaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9998,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9994\/revisions\/9998"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}