{"id":9542,"date":"2022-11-21T23:25:04","date_gmt":"2022-11-22T02:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=9542"},"modified":"2022-11-21T23:25:05","modified_gmt":"2022-11-22T02:25:05","slug":"el-futuro-del-empleo-63-de-los-especialistas-creen-en-formato-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=9542","title":{"rendered":"El futuro del empleo: 63% de los especialistas creen en formato h\u00edbrido<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

En el contexto de un mercado laboral en permanente transformaci\u00f3n, cuyo foco est\u00e1 puesto en hacer frente a la recesi\u00f3n econ\u00f3mica, el portal de empleos Laborum realiz\u00f3 una encuesta a especialistas en recursos humanos de diversas empresas tanto en Chile como a nivel LATAM en torno al futuro del empleo, que revel\u00f3 que el 63% de los encuestados cree que el trabajo se llevar\u00e1 a cabo en formato h\u00edbrido.<\/p>\n\n\n\n

En el sondeo que explora los cambios que va a experimentar el mundo laboral en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, participaron un total de 225 profesionales del sector en la regi\u00f3n: 119 de Argentina, 35 en Ecuador, 24 de Panam\u00e1, 26 de Per\u00fa y 21 de Chile.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy estamos atravesando un punto de inflexi\u00f3n en el mundo laboral, por lo que es importante observar las tendencias que se est\u00e1n gestando, ya que estas van redefinir las condiciones del trabajo en el futuro. La modalidad h\u00edbrida que naci\u00f3 en plena pandemia, consolidar el equilibrio entre trabajo y vida personal y los nuevos liderazgos son algunas de las tem\u00e1ticas que se nos vienen como tendencia y que podr\u00edan mantener por a\u00f1os\u201d, explic\u00f3 Diego Tala, director de Laborum.<\/p>\n\n\n\n

Radiograf\u00eda en Chile<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed como la mayor\u00eda cree que la modalidad de trabajo que tomo fuerza durante la pandemia: entre oficina, hogar u otro se mantendr\u00e1; el 25% asegura que la jornada ser podr\u00eda ser desde cualquier lugar gracias a la posibilidad de realizar las tareas cien por ciento en forma remota, mientras que el 13% apuesta por el metaverso o la virtualidad. Destaca el hecho de ning\u00fan especialista mencion\u00f3 que el trabajo seguir\u00e1 siendo en la oficina como antes.<\/p>\n\n\n\n

Gran parte de los encuestados se muestra positivo con los cambios que se vendr\u00e1n: un60% piensa que la nueva modalidad va a generar una mejora; el 27% que las cosas no van a cambiar tanto y el 13% que va a empeorar. Junto a Argentina, Chile es uno de los pa\u00edses donde los profesionales son m\u00e1s pesimistas respecto al futuro.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a los desaf\u00edos que se vienen, el 33% advierte que es clave que los trabajadores logren adaptarse al nuevo mundo laboral y no queden fuera del sistema. El mismo porcentaje asegura que es importante \u201cque las personas no desarrollen sus tareas aisladas y no se pierda la sinergia del trabajo en equipo\u201d, mientras que el 20% opta por la opci\u00f3n de \u201cque las personas trabajadoras no puedan generar v\u00ednculos m\u00e1s humanos que excedan la relaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n las principales ventajas del trabajo del futuro? Frente a esta pregunta, un 33% afirma que el que las personas puedan trabajar desde cualquier parte del mundo; un 27% que los trabajadores no tengan que ir f\u00edsicamente a la oficina; un 20% que las condiciones laborales mejoran y un 13% que existan mejores beneficios.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s especializaci\u00f3n y liderazgo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Respecto de c\u00f3mo ser\u00e1 el trabajo del futuro, el 31% de los expertos en recursos humanos cree que \u201cse va a diversificar y especializar m\u00e1s\u201d; un 25% asegura que \u201cmuchos puestos van a desaparecer por la implementaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda y la automatizaci\u00f3n de tareas\u201d adem\u00e1s que \u201cva a cambiar porque muchas tareas se van a automatizar y otras van a resolverse de nuevas formas\u201d. Por \u00faltimo, un 19% sostiene que \u201cse va a multiplicar y se van a demandar nuevos perfiles\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 va a pasar con los trabajadores? El 63% piensa que \u201cvan a tener que adaptarse a los nuevos tiempos incorporando nuevas habilidades\u201d, el 25% que \u201cvan a ser los protagonistas de la nueva era y que el diferencial va a estar en el talento\u201d, mientras que el 13% piensa que \u201cmuchos van a quedar fuera del nuevo mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a las relaciones laborales, el 75% sostiene que \u201cvan a cambiar, pero el trabajo en equipo y las nuevas formas de liderazgo van a ser la clave\u201d, el 13% que \u201cvan a encontrar nuevas formas como en otras oportunidades donde hubo cambios\u201d y la misma cifra concluye que \u201cpr\u00e1cticamente van a desaparecer, las personas van a ser cada vez m\u00e1s aut\u00f3nomas y van a estar m\u00e1s aisladas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar por objetivos y poner el foco en lo humano<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El work-life balance (equilibrio entre vida personal y profesional) ha sido uno de los temas que m\u00e1s se ha tocado desde que parti\u00f3 la pandemia. En relaci\u00f3n a c\u00f3mo imaginan este balance, el 44% asegura que \u201cno se va a trabajar por horarios, sino que por objetivos\u201d; un 19% que \u201cvan a mejorar porque se van a respetar m\u00e1s los horarios y el derecho a la desconexi\u00f3n\u201d, y que tambi\u00e9n \u201cse va a reducir la jornada laboral a cuatro d\u00edas\u201d. Un 13% cree que va a ser cada vez m\u00e1s dif\u00edcil por el avance de la tecnolog\u00eda y la dificultad para desconectarse.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, sobre el rol que jugar\u00e1n los profesionales de recursos humanos en el mundo laboral del futuro, la encuesta revela que el 38% \u201cva a ser mucho m\u00e1s estrat\u00e9gico al poner el foco en lo humano y liderar la transformaci\u00f3n digital\u201d, un 31% que \u201cva a ser a\u00fan m\u00e1s fundamental para mantener viva la cultura empresarial y los v\u00ednculos entre las personas\u201d, mientras que el 25% destaca que habr\u00e1 que \u201cponer como centro a las personas y crear entornos saludables que posibiliten el aprendizaje continuo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El \u00faltimo estudio realizado por el portal de empleos Laborum a profesionales del sector tanto en Chile como a nivel LATAM, revel\u00f3 adem\u00e1s que el 44% proyecta que, a largo plazo, la jornada laboral no ser\u00e1 por horarios, sino que por objetivos. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[861,337,273,860,247,133,842],"class_list":["post-9542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","tag-empleo","tag-informacion","tag-noticias","tag-on-line","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9542"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9544,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9542\/revisions\/9544"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}