El Presidente de la Rep\u00fablica, Gabriel Boric Font, present\u00f3 esta noche, en cadena nacional, los contenidos del proyecto de ley para reformar el sistema de pensiones, la que ser\u00e1 enviada en los pr\u00f3ximos d\u00edas a tramitaci\u00f3n legislativa al Congreso.<\/p>\n\n\n\n
Entre los objetivos de la reforma destacan mejorar las pensiones actuales y futuras, valorar el trabajo personal, fortalecer la libertad de elecci\u00f3n de los afiliados, crear un sistema mixto, incorporar el aporte de los empleadores y dejar atr\u00e1s el sistema extremo que se ha mantenido en el pa\u00eds en los \u00faltimos 40 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
En esa l\u00ednea, la ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, sostuvo que \u201cesta reforma impostergable busca sacarnos del extremo en que hemos estado por 40 a\u00f1os, en que los trabajadores han tenido que asumir el riesgo del envejecimiento individualmente\u201d. Agreg\u00f3 que \u201ces una propuesta robusta t\u00e9cnicamente, con la que, para mejorar las pensiones de los actuales jubilados como de las pr\u00f3ximas generaciones, construiremos un sistema mixto de pensiones en el que, junto con el ahorro individual y la participaci\u00f3n de privados en el sistema, existir\u00e1 un Seguro Social, p\u00fablico y solidario\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, \u00c1ngel Cabrera destac\u00f3, que \u201cesta es una reforma equilibrada que consolida un sistema mixto con contribuci\u00f3n del Estado, los empleadores y los trabajadores, y que es importante analizarla de manera integral. Beneficia a todos los pensionados, a los actuales y futuros. Ning\u00fan trabajador o trabajadora quedar\u00e1 peor con esta reforma; al contrario, todos van a mejorar, algunos en una proporci\u00f3n mayor dado que son sectores que est\u00e1n m\u00e1s postergados, por ejemplo, las mujeres. Pero, en definitiva, todos los trabajadores tienen algo que ganar con esta reforma previsional\u201d, sentenci\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Sobre la tramitaci\u00f3n del proyecto en el Congreso, la autoridad hizo un llamado a lograr un acuerdo en este tema de suma importancia para los chilenos y chilenas: \u201cLo que la ciudadan\u00eda espera, sobre todo despu\u00e9s de los \u00faltimos intentos fallidos anteriores, es que el mundo pol\u00edtico sea capaz de ponerse de acuerdo en torno a una reforma que se pueda aprobar. Y tenemos todos que aproximarnos a esa discusi\u00f3n con una mente abierta\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Contenidos de la reforma<\/strong><\/p>\n\n\n\n La reforma propuesta por el Gobierno del Presidente Boric contempla los siguientes tres ejes:<\/p>\n\n\n\n 1.Fortalecimiento de la PGU:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con el objetivo de prevenir el riesgo de pobreza en las y los adultos mayores de 65 a\u00f1os y m\u00e1s, actuales y futuros, fortaleceremos el Pilar no Contributivo a trav\u00e9s del aumento gradual de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) a $250 mil, desde los $194 mil actuales. El proyecto de ley prioriza en este incremento a los beneficiarios de menores pensiones.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, se incorpora a pensionados que hasta ahora han estado excluidos del sistema de pensiones no contributivas, como son aquellos sujetos a leyes de reparaci\u00f3n y gracia (exonerados, Valech y Rettig). <\/p>\n\n\n\n En octubre, las Pensiones Garantizadas Universal (PGU) concedidas suman 1.865.000, de las cuales 94.381 corresponde a la Regi\u00f3n de Los Lagos.<\/p>\n\n\n\n 2.Nueva cotizaci\u00f3n de los empleadores y creaci\u00f3n del Seguro Social:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con la finalidad de mejorar las pensiones de actuales y futuros jubilados, considerando elementos de esfuerzo individual, social y de equidad de g\u00e9nero para, con ello, contribuir a mantener el nivel de vida de las personas en la vejez, la reforma establece una nueva cotizaci\u00f3n. Esta ser\u00e1 de cargo de los empleadores y, para acotar el efecto en el mercado laboral, se implementar\u00e1 de forma gradual hasta completar un 6% de la renta imponible: un punto porcentual por a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n Con esta cotizaci\u00f3n se construir\u00e1 el Fondo Integrado de Pensiones que crear\u00e1 el Seguro Social, el cual entregar\u00e1 los siguientes beneficios:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Pensi\u00f3n del Seguro Social: <\/strong>La cotizaci\u00f3n del 6% que aportar\u00e1 el empleador generar\u00e1 para el trabajador el derecho a una pensi\u00f3n. Esta se calcular\u00e1 seg\u00fan el saldo acumulado en la cuenta personal del Seguro Social, reconociendo el esfuerzo individual sin diferenciaci\u00f3n por sexo.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Solidaridad intergeneracional:<\/strong> Esta pensi\u00f3n contempla una garant\u00eda de 0,1 UF por a\u00f1o cotizado que rige tanto para actuales como futuros pensionados, con un m\u00e1ximo de 30 a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n \u2022 Compensaci\u00f3n por tablas de mortalidad<\/strong> a actuales y futuras mujeres jubiladas, en el componente de capitalizaci\u00f3n individual. Se asume que la mujer vivir\u00e1 lo mismo que el hombre (tope de pensi\u00f3n autofinanciada UF 15: $519 mil a valor actual), compensando la diferencia respecto a la pensi\u00f3n obtenida.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Lagunas: <\/strong>Cada vez que se usa el Seguro de Cesant\u00eda, individual o colectivo, paga las cotizaciones del 10% y el 6% con cargo al Fondo de Cesant\u00eda Solidario.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Tareas del Cuidado: <\/strong>Otorga cotizaciones para cuidados de dependencia, severa o moderada, para personas inscritas en el M\u00f3dulo de Cuidadores del Registro Social de Hogares (RSH), con un tope de 2 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Maternidad:<\/strong> Se registran 24 cotizaciones por 6%, que se agregan al bono por hijo del 10%.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Mecanismo redistributivo<\/strong> de ingresos altos a medios y bajos.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Pensi\u00f3n de sobrevivencia:<\/strong> En caso de fallecimiento de la persona pensionada, la reciben sus beneficiarios: c\u00f3nyuge e hijos menores de 25 a\u00f1os que estudian.<\/p>\n\n\n\n 3.<\/strong>Fin al modelo de las AFP: Reorganizaci\u00f3n de la industria en el Pilar Contributivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con el objetivo de mejorar la eficiencia del Pilar Contributivo y elevar las pensiones, se propone una reorganizaci\u00f3n de la industria previsional, lo que disminuir\u00e1 los costos al bajar las comisiones de los afiliados, permitir\u00e1 aprovechar las econom\u00edas de escala en beneficio de los afiliados y generar m\u00e1s competencia en la gesti\u00f3n financiera.<\/p>\n\n\n\n La propuesta, que considera el t\u00e9rmino del modelo de AFP, contempla la creaci\u00f3n de un Inversor de Pensiones P\u00fablico y Aut\u00f3nomo (IPPA) y permitir\u00e1 la creaci\u00f3n de Inversores de Pensiones Privados (IPP). La nueva entidad p\u00fablica, el IPPA, gestionar\u00e1 de forma exclusiva el Seguro Social, al que se destinar\u00e1n los aportes del 6% que haga el empleador, y competir\u00e1 con los inversores privados, los IPP, por la administraci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n del 10,5% del trabajador. <\/p>\n\n\n\n El Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS) pasar\u00e1 a ser el Administrador de Pensiones Aut\u00f3nomo (APA) y concentrar\u00e1 las actividades de soporte. Se fortalecer\u00e1 su autonom\u00eda, potenciando su gobierno corporativo.<\/p>\n\n\n\n Otros cambios<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con todo, el proyecto de ley incorpora otros cambios en el pilar de capitalizaci\u00f3n individual. En primer lugar, se reemplaza el cobro de comisi\u00f3n sobre el salario por una comisi\u00f3n sobre el saldo gestionado, lo que permitir\u00e1 alinear los intereses de afiliados e inversores. Este cambio no s\u00f3lo significa un mayor ahorro para la pensi\u00f3n, sino que, adem\u00e1s, se traduce en un aumento del salario l\u00edquido.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, se eleva el tope imponible, hoy en UF 81,6 ($2,8 millones a valor actual), hasta igualarlo al del Seguro de Cesant\u00eda, hoy UF 122,6 ($4,2 millones), lo que permitir\u00e1 elevar los montos de ahorro.<\/p>\n\n\n\n En tercer lugar, los actuales Multifondos se reemplazan por Fondos Generacionales. En esta nueva modalidad, recomendada por la OCDE, los afiliados ser\u00e1n asignados a un fondo seg\u00fan su edad, siguiendo un r\u00e9gimen de inversi\u00f3n de largo plazo y que va volvi\u00e9ndose m\u00e1s conservador a medida que sus afiliados se acercan a la edad de retiro, potenciando con ello la rentabilidad individual.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, en cuanto a modalidades de pensi\u00f3n se reemplaza el Retiro Programado por Renta Vitalicia. Esta \u00faltima es una modalidad que garantiza una pensi\u00f3n mensual hasta el fallecimiento del afiliado, que es fija en UF, de modo que protege a las personas de los riesgos de longevidad, rentabilidad e inflaci\u00f3n. Asimismo, genera el derecho a pensiones de sobrevivencia para los beneficiarios legales.<\/p>\n\n\n\n El afiliado podr\u00e1 escoger entre dos opciones: una renta vitalicia simple, con las caracter\u00edsticas se\u00f1aladas, y una renta vitalicia herencia. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En cadena nacional, el mandatario explic\u00f3 la propuesta que contempla tres ejes: mejorar el monto de la PGU, la creaci\u00f3n del Seguro Social a partir de una nueva cotizaci\u00f3n de cargo de los empleadores, y el fin del modelo de las AFP a trav\u00e9s de la reorganizaci\u00f3n de la industria.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9151,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,6],"tags":[401,406,407,273,132,408,397,395,393,247,403,402,400,404,133,405],"class_list":["post-9150","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-politica","tag-fondos-generacionales","tag-lagunas-previsionales","tag-mecanismos-redistributivos","tag-noticias","tag-osorno","tag-pension-de-sobrevivencia","tag-pgu","tag-presidente-gabriel-boric","tag-reforma-de-pensiones","tag-region-de-los-lagos","tag-rentas-vitalicias","tag-retiro-programado","tag-seguro-de-cesantia","tag-seguro-social","tag-semanario-local","tag-solidaridad-intergeneracional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9150"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9152,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9150\/revisions\/9152"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9150"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9150"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}