{"id":7955,"date":"2022-09-03T00:06:27","date_gmt":"2022-09-03T04:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=7955"},"modified":"2022-09-03T00:06:27","modified_gmt":"2022-09-03T04:06:27","slug":"conozca-sobre-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-dia-del-plebiscito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=7955","title":{"rendered":"\u00a0Conozca sobre los derechos de los trabajadores en el d\u00eda del Plebiscito"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, \u00c1ngel Cabrera, &nbsp;inform\u00f3 que los trabajadores y trabajadoras contar\u00e1n con un permiso legal, por un plazo m\u00ednimo de 2 horas, para ejercer su derecho al voto de cara al plebiscito del pr\u00f3ximo domingo 4 de septiembre. Adem\u00e1s, hizo un llamado a los empleadores que por ley deben facilitar la votaci\u00f3n de aquellas personas que deban laborar ese d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLos trabajadores van a contar con un permiso legal autorizado por el plazo m\u00ednimo de 2 horas. Al respecto, la Direcci\u00f3n del Trabajo emiti\u00f3 un dictamen que regula dicho permiso considerando que esta ocasi\u00f3n se trata de una votaci\u00f3n, en primer lugar, de car\u00e1cter obligatorio para todas las personas y, en segundo lugar, se va a producir en un contexto donde todav\u00eda se encuentra vigente una alerta sanitaria, as\u00ed como tambi\u00e9n se han producido cambios en los domicilios electorales, para lo cual llamamos a los trabajadores a informarse a trav\u00e9s de la p\u00e1gina del Servicio Electoral (Servel)\u201d, manifest\u00f3 el Seremi Cabrera. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto de los permisos de sufragio el Seremi Cabrera explic\u00f3 que, \u201cTodos los trabajadores y trabajadoras que deban laborar este domingo 4 de septiembre cuentan con un permiso de 2 horas para ir a sufragar, tiempo que puede ampliarse de com\u00fan acuerdo con sus empleadores si los tiempos de desplazamiento as\u00ed lo requieren\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que este criterio es muy importante, \u201cpuesto que se trata de una votaci\u00f3n obligatoria que, incluso, arriesga multas fijadas por el sistema electoral para quienes no sufraguen, por lo cual es recomendable que los empleadores organicen los turnos de trabajo de modo de facilitar el derecho a sufragio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, el Seremi inform\u00f3 que la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) fiscalizar\u00e1 en la jornada del Plebiscito Constitucional que, en primer lugar, se respete el derecho a sufragio de los trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Y, en segundo t\u00e9rmino, que se respete el feriado obligatorio de aquellas personas que se desempe\u00f1an en comercios administrados por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica, como malls y strip center. S\u00f3lo en el caso de estos trabajadores, el feriado tiene adem\u00e1s el car\u00e1cter de irrenunciable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La DT anunci\u00f3 que se fiscalizar\u00e1n las denuncias que sean recibidas en el canal de atenci\u00f3n telef\u00f3nica, en el n\u00famero 600 450 4000, entre las 09:00 y las 14:00 horas del domingo 4 de septiembre y en el sitio web institucional,&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.dt.gob.cl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.dt.gob.cl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso del feriado de una parte del comercio, la norma legal vigente para esta jornada plebiscitaria considera el feriado obligatorio para los trabajadores que laboren en malls, strip centers u otros centros comerciales con varios locales, administrados por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quedan exceptuados de esta norma quienes trabajan en otro tipo de comercio, como supermercados y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administraci\u00f3n \u00fanica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n pueden trabajar los dependientes de servicentros, farmacias de urgencia o de aquellas con turnos fijados por la autoridad sanitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Permiso para acudir a votar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto del permiso para sufragar, la DT fiscalizar\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Otorgamiento de permiso de dos horas para sufragar a aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Si esto no se respeta se arriesgan sanciones de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por infracci\u00f3n. Es decir, fluctuar\u00e1n entre los $178.785 y los $3.575.700, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Otorgamiento de permiso laboral a los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral. Las multas aplicables son las mismas del caso anterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los permisos correspondientes deben otorgarse sin descuentos remuneracionales, norma que, de no cumplirse, implica los mismos montos de multas ya citados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Feriado para trabajadores de malls y strip centers<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como ya se ha dicho, para las jornadas electorales la legislaci\u00f3n respectiva tambi\u00e9n considera el feriado obligatorio e irrenunciable para trabajadores de comercios administrados por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica, como malls y strip center.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El feriado comenzar\u00e1 a m\u00e1s tardar a las 21:00 horas del s\u00e1bado 3 de septiembre de 2022 y terminar\u00e1 a las 06:00 horas del lunes 5 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quedan exceptuados de esta norma quienes laboran en otro tipo de comercio, como supermercados y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administraci\u00f3n \u00fanica. Tambi\u00e9n pueden trabajar los dependientes de servicentros, farmacias de urgencia o de aquellas con turnos fijados por la autoridad sanitaria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al ser feriado irrenunciable para trabajadores de malls y strip centers, \u201clos d\u00edas de descanso semanal no podr\u00e1n coincidir con los d\u00edas feriados establecidos en la ley N\u00b019.973\u201d, seg\u00fan lo establece el art\u00edculo 38 Ter del C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de los trabajadores del comercio, la DT fiscalizar\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Otorgamiento de feriado legal obligatorio e irrenunciable en aquellos casos en que se presten servicios en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica. De no acoger esta disposici\u00f3n, se arriesgan sanciones de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por infracci\u00f3n. Es decir, fluctuar\u00e1n entre los $178.785 y los $3.575.700, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo verificar\u00e1 el cumplimiento de estos derechos en el caso de aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. 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