{"id":7574,"date":"2022-08-11T10:32:00","date_gmt":"2022-08-11T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=7574"},"modified":"2022-08-13T00:58:44","modified_gmt":"2022-08-13T04:58:44","slug":"trabajadores-podran-hacer-reserva-de-derechos-en-finiquitos-sin-consentimiento-del-empleador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=7574","title":{"rendered":"Trabajadores podr\u00e1n hacer reserva de derechos en finiquitos sin consentimiento del empleador"},"content":{"rendered":"\n<p>Trabajadores y trabajadoras que hayan terminado su relaci\u00f3n laboral podr\u00e1n de ahora en adelante estampar en el documento de finiquito su reserva de derechos de hacer reclamos judiciales posteriores sobre materias con las que est\u00e9n en desacuerdo sin necesitar para ello del consentimiento de su empleador o empleadora.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed lo establece el Dictamen N\u00b0 1315\/26 firmado por el director del Trabajo, Pablo Zenteno. Con ello, la legislaci\u00f3n impide que acuciados por su nueva situaci\u00f3n de incertidumbre laboral y econ\u00f3mica, trabajadores y trabajadoras firmen el finiquito para recibir dinero inmediato renunciando para siempre a otros estipendios adeudados o derechos pendientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Los finiquitos son documentos que pueden ser suscritos en notar\u00edas o en la Direcci\u00f3n del Trabajo, en este \u00faltimo organismo tanto en sus inspecciones como electr\u00f3nicamente en su sitio web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.direcciondeltrabajo.cl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.direcciondeltrabajo.cl<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La reserva de derechos, en tanto, es el acto por el cual el trabajador o la trabajadora deja estampada su decisi\u00f3n de reclamar posteriormente en tribunales materias con las que est\u00e1 en desacuerdo, aunque igualmente firme el&nbsp;<a>finiquito por estar de acuerdo con el resto de los conceptos y montos estipulados en el documento.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El pronunciamiento de la DT sostiene que \u201cla reserva de derechos ha sido conceptualizada por los tribunales de justicia como&nbsp;<em>\u201cun acto<\/em>&nbsp;<em>jur\u00eddico unilateral no recepticio, que la legislaci\u00f3n ha reconocido t\u00e1citamente como un derecho irrenunciable del trabajador y que lo habilita para interponer las acciones legales para reclamar por la v\u00eda judicial del derecho reservado\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Sobre la necesidad misma de la existencia de la reserva de derechos y de su car\u00e1cter unilateral de parte del trabajador, el dictamen sostiene que ello se vincula directamente con la asimetr\u00eda de la relaci\u00f3n laboral, tanto durante su vigencia como a su t\u00e9rmino. Ello, pues&nbsp;<em>\u201c\u2026la p\u00e9rdida involuntaria del empleo supone en todo caso un riesgo inmediato y muy concreto de empeoramiento significativo de las condiciones de vida y, en muchos casos, de marginaci\u00f3n social\u201d,&nbsp;<\/em>situaci\u00f3nque puede ser<em>&nbsp;<strong>\u201c\u2026capaz de llevarlo a renunciar a ciertos derechos, a fin de obtener el pago inmediato de salarios atrasados\u2026\u201d<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Por todo lo anterior, el Departamento de Atenci\u00f3n de Usuarios de la Direcci\u00f3n del Trabajo emiti\u00f3 un Oficio destinado a las y los asistentes laborales de las inspecciones de todo el pa\u00eds, donde se dispone que \u201csi hay disconformidades por parte del trabajador\/a, y este lo estima necesario, podr\u00e1 formular reserva de derechos, la que debe constar de manera clara en cada una de las copias, para lo cual no requiere el consentimiento del empleador o su representante\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Direcci\u00f3n del Trabajo emiti\u00f3 dictamen que establece esta nueva posibilidad al t\u00e9rmino de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7575,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-7574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7574"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7580,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7574\/revisions\/7580"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}