No es un secreto para nadie que luego de dos a\u00f1os del inicio de la pandemia, las consecuencias socioecon\u00f3micas han sido muy profundas a nivel global, en especial en el mercado laboral. Chile no es la excepci\u00f3n, y ha sufrido una fuerte ca\u00edda en las tasas de participaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n tanto de hombres como de mujeres y, como en todo mundo, con mayor \u00e9nfasis en las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Si bien actualmente se observa una mejora paulatina en los indicadores de empleo, lo que va en consonancia con la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica que acompa\u00f1a la apertura de las actividades econ\u00f3micas y la disminuci\u00f3n de los contagios, la recuperaci\u00f3n ha sido desigual. Las tasas de participaci\u00f3n laboral de mujeres a\u00fan no alcanzan los niveles prepandemia, llegando a cifras cercanas al 48%, lo que significa un retroceso en m\u00e1s de 18 a\u00f1os, seg\u00fan cifras Naciones Unidas (CEPAL). A lo anterior, se suma que cerca del 78% de las mujeres est\u00e1n empleadas en sectores afectados por la crisis, incluyendo servicios sociales, comercio, industria de servicios, servicios empresariales y transporte, almacenamiento y comunicaciones; incluyendo, por cierto, a las emprendedoras. De cada diez nuevas empresas creadas o gestionadas por hombres, las mujeres crean o gestionan menos de siete.<\/p>\n\n\n\n
En este marco, desde 2021, como ONU Chile estamos implementando el proyecto interagencial Mujeres Emplea en el que participan ONU Mujeres, OIT, Cepal y FAO, que busca promover la incorporaci\u00f3n o reincorporaci\u00f3n laboral de las mujeres y, especialmente, las j\u00f3venes. La iniciativa se enfoca en aumentar la empleabilidad y las oportunidades econ\u00f3micas para garantizar la participaci\u00f3n de las mujeres en el mundo del trabajo y, al mismo tiempo, reforzar los sistemas de cuidado, una de las principales barreras de entrada para \u00e9stas.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, hemos establecido una red de socios p\u00fablicos y privados para promover planes de empleo sostenible para mujeres y mujeres j\u00f3venes a nivel nacional y local. Hoy lanzamos junto a CORFO Y ProChile, ActivaEmpresarias<\/a>, una plataforma para conectar la oferta de empresarias que proveen bienes y servicios con la demanda de empresas nacionales e internacionales. Un match perfecto e in\u00e9dito para potenciar la inclusi\u00f3n femenina, basado principalmente en empresas dirigidas por mujeres y que son en su inmensa mayor\u00eda micro o peque\u00f1as empresas.<\/p>\n\n\n\n Aprovecho de invitar a emprendedoras, empresarias y mujeres l\u00edderes de empresas, a sumar a sus instituciones a esta iniciativa y as\u00ed, aportar tambi\u00e9n a la recuperaci\u00f3n socioecon\u00f3mica y al aceleramiento de la concreci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pues, como ha sostenido nuestro Secretario General, Ant\u00f3nio Guti\u00e9rrez, \u201cuna recuperaci\u00f3n sostenible e igualitaria solo ser\u00e1 posible si es una recuperaci\u00f3n feminista (…) Tenemos que progresar econ\u00f3micamente con inversiones selectivas en la educaci\u00f3n, el empleo, la formaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de trabajo decente para las mujeres\u201d. Porque cuando se invierte en ampliar las oportunidades de las mujeres y las ni\u00f1as, todos y todas ganamos.<\/p>\n\n\n\n Mar\u00eda Jos\u00e9 Torres<\/strong><\/p>\n\n\n\n Coordinadora Residente del Sistema de las Naciones Unidas en Chile<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No es un secreto para nadie que luego de dos a\u00f1os del inicio de la pandemia, las consecuencias socioecon\u00f3micas han sido muy profundas a nivel global, en especial en el mercado laboral. Chile no es la excepci\u00f3n, y ha sufrido una fuerte ca\u00edda en las tasas de participaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n tanto de hombres como de… Leer M\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5342,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5343,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5341\/revisions\/5343"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}