\u201cCaracterizaci\u00f3n de la participaci\u00f3n laboral femenina en la industria del salm\u00f3n\u201d es la investigaci\u00f3n que comenz\u00f3 durante el 2019, impulsada por la Direcci\u00f3n de Investigaci\u00f3n de la Universidad de Los Lagos y liderada por Mirna Brauning, acad\u00e9mica del departamento de Ciencias de la Ingenier\u00eda de la casa de estudios, teniendo como desaf\u00edo lograr identificar y caracterizar la participaci\u00f3n de las mujeres en la industria salmonera, la cual ha aumentado durante las \u00faltimas d\u00e9cadas, creando grandes transformaciones sociales y econ\u00f3micas. La iniciativa nace de la casa de estudios y las empresas del sector, para mejorar la participaci\u00f3n femenina en la industria del salm\u00f3n, avanzando en diferentes l\u00edneas de trabajo con tem\u00e1ticas de g\u00e9nero y equidad para tratar las brechas que presenta el sector.<\/p>\n\n\n\n
La investigaci\u00f3n fue trabajada en conjunto al programa Redes Territoriales de Investigaci\u00f3n de la ULagos, la cual busca abordar problem\u00e1ticas locales mediante una ciencia abierta, con calidad, sentido y pertinencia, vinculada a la sociedad civil y las empresas, para ayudar al entorno con proyectos que solucionen necesidades territoriales. Lograr avances en la gesti\u00f3n y la identificaci\u00f3n de brechas existentes en el sector, permitir\u00e1 que las empresas que fueron parte de la investigaci\u00f3n logren, no s\u00f3lo conocer las caracter\u00edsticas de la fuerza laboral femenina, sino que tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a potenciar el ingreso de un mayor n\u00famero de mujeres al sector, y a crear soluciones para las problem\u00e1ticas existentes.<\/p>\n\n\n\n
Principales resultados<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tres empresas salmoneras de la regi\u00f3n participaron de la investigaci\u00f3n, otorgando datos sobre las condiciones laborales, las din\u00e1micas relacionales y las percepciones de las mujeres en su entorno de trabajo, creando una radiograf\u00eda interna al entorno en que se desarrollan las mujeres en la empresa, y estableciendo interrogantes que abarcan desde la compatibilizaci\u00f3n entre la vida personal y laboral, situaciones de acoso, deberes y derechos, salarios, satisfacci\u00f3n laboral, hasta tem\u00e1ticas del rubro; adem\u00e1s de incluir un an\u00e1lisis laboral en torno a la contingencia sanitaria por la pandemia.<\/p>\n\n\n\n Del total de mujeres entrevistadas, destaca que m\u00e1s de la mitad son el principal aporte econ\u00f3mico de sus hogares, de las cuales cerca del 60% se encuentra muy satisfecha con su salario y un 20% insatisfechas. En t\u00e9rminos de ambiente laboral, cerca del 80% se mostr\u00f3 muy satisfecha en este \u00e1mbito. A su vez, dentro de los mayores avances ocurridos dentro de la industria, los puntos m\u00e1s contestados fueron remuneraci\u00f3n, derechos y deberes, y cargos directivos, pero cabe destacar que, en una de las empresas, el 50% no sab\u00eda o no quiso responder.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con los cambios de cargo durante el per\u00edodo trabajado en la empresa, aproximadamente el 50% se ha mantenido en el puesto que comenz\u00f3. En la misma l\u00ednea, con respecto a las principales dificultades para asumir cargos, aparecen el costo de tiempo personal, la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica insuficiente, y la inseguridad.<\/p>\n\n\n\n En temas de acoso, sobre el 70% de las mujeres no ha recibido piropos o comentarios no deseados acerca de su apariencia. Sobre si han notado que sus decisiones son m\u00e1s cuestionadas por el hecho de ser mujer, los resultados demuestran que el 40% si lo han notado y el 60% no.<\/p>\n\n\n\n Mirna Brauning, comenta que esta investigaci\u00f3n aporta creando un nivel de conocimiento sobre las mujeres dentro de la industria, que no se ten\u00eda anteriormente. \u201cBuscamos contribuir al entorno, realizando una investigaci\u00f3n significativa y atractiva, con informaci\u00f3n que visibiliza la realidad de las mujeres en las empresas, caracterizando la percepci\u00f3n de las mujeres en la industria y en diversas cuestiones de g\u00e9nero, con el fin de ayudar a las empresas para que puedan focalizar las medidas y\/o pol\u00edticas de incentivo o promoci\u00f3n a la fuerza femenina de mejor manera\u201d<\/p>\n\n\n\n Este tipo de investigaci\u00f3n es vital en tiempos donde la perspectiva de g\u00e9nero ha tomado una mayor relevancia y consideraci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos, permitiendo generar un plan de trabajo a largo plazo con las empresas, para realizar una gesti\u00f3n de calidad para aprovechar todas las competencias que existen, adem\u00e1s de agregar pol\u00edticas de g\u00e9nero que busquen mejorar e incentivar a\u00fan m\u00e1s la participaci\u00f3n femenina al sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A trav\u00e9s de un importante estudio se entrega informaci\u00f3n sobre la estructura interna, la caracterizaci\u00f3n de la fuerza femenina y el entorno laboral en el cual se desenvuelven las mujeres en empresas de la zona.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4334"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4335,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4334\/revisions\/4335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}