{"id":4159,"date":"2022-02-03T09:35:00","date_gmt":"2022-02-03T12:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=4159"},"modified":"2022-02-03T12:40:50","modified_gmt":"2022-02-03T15:40:50","slug":"directorios-empresariales-estan-al-debe-en-comunicar-valores-eticos-de-sus-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=4159","title":{"rendered":"Directorios empresariales est\u00e1n al debe en comunicar valores \u00e9ticos de sus empresas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">El 89% de los trabajadores est\u00e1 de acuerdo con que su organizaci\u00f3n tiene valores \u00e9ticos establecidos; sin embargo, un 40% considera que los miembros del directorio y\/o el presidente de la organizaci\u00f3n no los comunican habitualmente. Estos son algunos de los resultados&nbsp;del Bar\u00f3metro de Valores e Integridad Organizacional, encuesta realizada anualmente por Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial (FGE) y que revel\u00f3 desaf\u00edos y logros en la promoci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas al interior de las empresas y organizaciones del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">La encuesta fue respondida entre mayo y octubre de 2021 por 29.222 colaboradores de 71 instituciones de todo Chile, pertenecientes a diversos sectores econ\u00f3micos, del mundo gremial y del Estado. Por primera vez, adem\u00e1s, se sumaron a este proceso organizaciones no empresariales como Banco Central de Chile, Corfo, Servicio de impuestos Internos y C\u00e1mara de Comercio de Santiago.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">Las cifras mostraron que comunicar m\u00e1s y mejor es uno de los principales desaf\u00edos que las organizaciones tienen hoy. Y es que&nbsp;un 27% de los encuestados dijo desconocer si en su lugar de trabajo se combate activamente la corrupci\u00f3n, colusi\u00f3n, coimas y\/o extorsi\u00f3n; mientras que un 18% afirm\u00f3 que no sabe si existieron transgresiones o incumplimientos.&nbsp;\u201cSi bien los resultados en general son positivos, dejan en evidencia oportunidades de mejora relevantes.&nbsp;El tono desde la cima a\u00fan debe tomar fuerza, pues los colaboradores perciben que quienes todav\u00eda pueden hacer m\u00e1s esfuerzos a la hora de comunicar valores, son los integrantes del directorio. Los l\u00edderes deben alzar la voz en estas materias y dar el ejemplo\u201d, asegur\u00f3 Fernanda Hurtado, gerente general de Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial,&nbsp;organizaci\u00f3n que&nbsp;desde 1995 trabaja promoviendo culturas de integridad y mejores pr\u00e1cticas empresariales que sit\u00faen a la persona y el bien com\u00fan en el centro de las decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\"><strong>Percepci\u00f3n de riesgo y vivencia de valores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">Otros resultados del Bar\u00f3metro mostraron que siete de cada diez encuestados dijo sentirse representado por los valores e integridad de su organizaci\u00f3n, un 84% dijo que los valores se difunden de manera activa y un 96% asegur\u00f3 sentirse identificado con ellos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">Adem\u00e1s, un 72% se\u00f1al\u00f3 que sus directivos act\u00faan de acuerdo a estos valores dando el ejemplo, la cifra m\u00e1s alta en toda la historia del Bar\u00f3metro. Y si de entrenamiento se trata, casi el 80% de los colaboradores manifest\u00f3 que ha recibido alguna capacitaci\u00f3n sobre esta materia, porcentaje que repite el m\u00e1ximo hist\u00f3rico alcanzado el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">La comprensi\u00f3n del efecto que tiene la integridad en las organizaciones muestra que hay \u201ctierra f\u00e9rtil\u201d para seguir trabajando esta materia. Consultados al respecto, un 75% de los encuestados dijo que este principio tiene alto impacto en el fortalecimiento de la marca; un 70% se\u00f1al\u00f3 que genera un positivo efecto en la lealtad y el compromiso del personal; un 68% cree que influye en la lealtad de los clientes hacia el producto o servicio y un 63% que produce una mayor confianza de los inversionistas y accionistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">Pero el sondeo muestra tambi\u00e9n que la percepci\u00f3n de riesgo est\u00e1 presente y que se eleva respecto del a\u00f1o pasado. Si en 2020 un 1% de los encuestados consideraba que su organizaci\u00f3n estaba altamente expuesta a verse involucrada en esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n, esa cifra sube a un 34% en el Bar\u00f3metro 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:17px\">\u201cSin duda estos resultados ratifican que&nbsp;comunicar es clave, especialmente en un mundo con nuevas formas de trabajo que se han instalado debido a la pandemia. En ese sentido las organizaciones tienen un gran desaf\u00edo que cumplir a la hora de hablarle a las personas que forman parte de ellas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Fernanda Hurtado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo muestran los resultados del Bar\u00f3metro de Valores e Integridad Organizacional, encuesta dise\u00f1ada por Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial que en su \u00faltima versi\u00f3n fue respondida por m\u00e1s de 29 mil colaboradores de 71 instituciones de todo Chile, pertenecientes a diversos sectores econ\u00f3micos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-4159","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reportajes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4159"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4161,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4159\/revisions\/4161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}