La pandemia ha redefinido el funcionamiento de las empresas, modificando las prioridades y las preocupaciones de los trabajadores. As\u00ed lo revel\u00f3 la encuesta \u201cVisiones comunes y cambios en los desaf\u00edos que enfrentamos en materia de compliance\u201d, realizada por Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial (FGE) y en la cual participaron representantes de 34 empresas socias, principalmente gerentes legales y oficiales de cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl compliance, entendido como el conjunto de procedimientos y pol\u00edticas internas adoptadas por las empresas para identificar los riesgos legales a los que est\u00e1n expuestas y crear mecanismos de prevenci\u00f3n, es un tema que les preocupa y en torno al cual han estado trabajando activamente en este per\u00edodo pand\u00e9mico. As\u00ed se deduce del sondeo que realizamos\u201d, asegur\u00f3 Fernanda Hurtado, gerente general de Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial.<\/p>\n\n\n\n
Ante la pregunta, \u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos para el compliance de la organizaci\u00f3n en la actualidad?\u00bb, las respuestas m\u00e1s mencionadas entre las alternativas de opci\u00f3n m\u00faltiples fueron: agotamiento de los equipos por teletrabajo (44%), problemas de salud mental entre los colaboradores (35%), dificultad para controlar los riesgos del compliance (35%) y debilitamiento de la cultura organizacional (35%).<\/p>\n\n\n\n
En materia de riesgo de ocurrencia de conductas anti\u00e9ticas en la empresa durante el per\u00edodo de pandemia, un 67,6% de los encuestados afirm\u00f3 que cre\u00edan que esto se mantuvo igual, un 29,4% dijo tener la percepci\u00f3n de que hubo un aumento y un 2,9% que disminuy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Respecto de las denuncias realizadas internamente durante los casi dos a\u00f1os de emergencia sanitaria (de acuerdo con las alternativas de respuestas m\u00faltiples), el sondeo arroj\u00f3 que en un 61,8% de las empresas la cantidad de estas se mantuvo igual, mientras que en un 20,6% aument\u00f3 y en un 17,6% baj\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El aporte de los directores y gerentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n La encuesta tambi\u00e9n consult\u00f3 a los participantes por el rol de los directorios en la profundizaci\u00f3n de la cultura de integridad al interior de las organizaciones, un tema que es de especial preocupaci\u00f3n para FGE. Al respecto, un 50% de los sondeados dijo que dichas instancias ayudan y un 2,9% que no lo hacen, mientras que el porcentaje restante calific\u00f3 el aporte con evaluaci\u00f3n intermedia.<\/p>\n\n\n\n En lo que se refiere a calificar el compromiso del directorio con los temas relacionados con la integridad y prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n durante la pandemia (en una escala de 1 a 7), los encuestados le pusieron un 5,8, nota que es mejor que el 5,6 con el cual evaluaron su desempe\u00f1o antes de la crisis sanitaria.<\/p>\n\n\n\n En tanto, tambi\u00e9n se detect\u00f3 una percepci\u00f3n de mayor compromiso de los gerentes con el tema de la integridad, pues estos fueron calificados con nota 6,1 respecto de su actuar en per\u00edodo de pandemia, tres d\u00e9cimas m\u00e1s que en la etapa previa, en que su quehacer fue evaluado con un 5,8.<\/p>\n\n\n\n Otro de los temas por los cuales se pregunt\u00f3 fue sobre las medidas destacables que han adoptado las empresas durante la crisis del Covid-19 para trabajar activamente en torno a la integridad. Los participantes del estudio mencionaron entre ellas: la certificaci\u00f3n del modelo de prevenci\u00f3n de delitos, la creaci\u00f3n del mes de la integridad, la semana de compliance, aumento de acciones de comunicaci\u00f3n interna e implementaci\u00f3n de un \u00e1rea de compliance, entre otras.<\/p>\n\n\n\n \u00abEl sondeo es un instrumento que nos permiti\u00f3 medir lo que percibimos en ocho encuentros que tuvimos durante 2021 con socios de FGE y en las reuniones que realizamos con directores de empresas chilenas. En todas ellas los l\u00edderes manifestaron su preocupaci\u00f3n por la vulnerabilidad que percib\u00edan y comentaron sobre las acciones que estaban adoptando\u201d, acot\u00f3 Fernanda Hurtado.<\/p>\n\n\n\n A su juicio, resulta clave \u201ccapacitarse en forma continua en temas de integridad y compliance, pues esto permite entrenar un ‘m\u00fasculo’ que si no se ejercita se atrofia. Los entrenamientos contribuyen a fortalecer la cultura interna, pues permiten conectar estos temas con los valores de la empresa y levantar alertas tempranas sobre comportamientos inadecuados, lo que es clave para construir un Chile m\u00e1s \u00edntegro\u00bb, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00ed lo revelan los resultados de una encuesta realizada por Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial (FGE) a 34 grandes organizaciones, sondeo que mostr\u00f3 tambi\u00e9n que la cantidad de denuncias recibidas en per\u00edodo de pandemia no experiment\u00f3 cambios significativos y que tanto directores como gerentes est\u00e1n trabajando de mejor manera para fortalecer la cultura de integridad en las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3622,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reportajes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3623,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3621\/revisions\/3623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}