{"id":34099,"date":"2026-04-07T10:55:10","date_gmt":"2026-04-07T14:55:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=34099"},"modified":"2026-04-07T10:55:12","modified_gmt":"2026-04-07T14:55:12","slug":"abril-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-como-eje-de-una-nueva-cultura-preventiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=34099","title":{"rendered":"Abril: Seguridad y Salud en el Trabajo como eje de una nueva cultura preventiva"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><mark style=\"background-color:#abb8c3\" class=\"has-inline-color has-white-color\">07 de Abril del 2026.- <\/mark><\/strong>Abril se presenta como una oportunidad para relevar un principio esencial: la seguridad y salud en el trabajo no pueden entenderse \u00fanicamente como una obligaci\u00f3n normativa, sino como un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad m\u00e1s equitativa y sostenible. En este contexto, el Decreto Supremo 44, cuya vigencia comenz\u00f3 a principios del a\u00f1o pasado, marca un avance significativo al actualizar el enfoque de la gesti\u00f3n de riesgos laborales, dejando atr\u00e1s una mirada reactiva para instalar una l\u00f3gica preventiva, anticipatoria y sistem\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta normativa impulsa a las entidades empleadoras a reconocer y gestionar los riesgos de manera estructurada, pero su mayor fortaleza radica en su car\u00e1cter colaborativo. Promueve que trabajadores, empleadores y comit\u00e9s paritarios asuman un rol activo y conjunto en la identificaci\u00f3n temprana de peligros, fortaleciendo as\u00ed la capacidad de prevenir antes que lamentar. Este enfoque cobra especial relevancia en un pa\u00eds con una diversidad productiva amplia, donde las estrategias de prevenci\u00f3n deben adaptarse a distintas realidades, desde sectores industriales hasta actividades de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Decreto Supremo 44 trasciende la formalidad normativa: constituye una herramienta concreta para mejorar las pr\u00e1cticas laborales. Establece la necesidad de contar con planes de gesti\u00f3n espec\u00edficos, monitoreo constante y una comunicaci\u00f3n clara respecto de los riesgos. No obstante, su implementaci\u00f3n efectiva depende del compromiso de todos los actores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el Instituto de Seguridad Laboral de la Region de los Lagos, acompa\u00f1amos este proceso a trav\u00e9s de capacitaci\u00f3n, asesor\u00eda t\u00e9cnica y el desarrollo de herramientas que faciliten su aplicaci\u00f3n; nuestro anhelo es que las entidades empleadoras entiendan la prevenci\u00f3n como una inversi\u00f3n estrat\u00e9gica, y las y los trabajadores participen activamente con un comportamiento preventivo y la exigencia siempre de condiciones seguras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental reforzar&nbsp;<em>que cuidar a quienes trabajan es tambi\u00e9n resguardar el futuro del pa\u00eds<\/em>. El Decreto Supremo 44 es un paso relevante, pero su verdadero alcance se reflejar\u00e1 en la disminuci\u00f3n de accidentes laborales, en culturas organizacionales que integren la prevenci\u00f3n como un valor central y en una sociedad que priorice la vida y la dignidad por sobre cualquier otra consideraci\u00f3n. Este desaf\u00edo requiere acciones continuas, porque la seguridad laboral no admite postergaciones: se construye hoy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>N\u00e9stor Villarroel Hipp &#8211; Director (S) del Instituto de Seguridad Laboral de Los Lagos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bf Sabia usted que el Decreto Supremo 44 trasciende la formalidad normativa y constituye una herramienta concreta para mejorar las pr\u00e1cticas laborales? <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,3843,4586,3608,9,4338,3607,4570],"tags":[2118,3193,337,4656,273,247,133],"class_list":["post-34099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-derechos-sociales","category-direccion-regional","category-estado","category-gobierno","category-organismos-publicos","category-seguridad","category-trabajo-y-empleo","tag-semanariolocal","tag-derechos","tag-informacion","tag-instituto-de-seguridad-laboral","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=34099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34101,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34099\/revisions\/34101"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=34099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=34099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=34099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}