{"id":32801,"date":"2026-01-02T10:00:00","date_gmt":"2026-01-02T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=32801"},"modified":"2026-01-03T00:08:24","modified_gmt":"2026-01-03T03:08:24","slug":"cuales-son-los-beneficios-de-la-reforma-que-mejoraran-pensiones-desde-enero-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=32801","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la reforma que mejorar\u00e1n pensiones desde enero de 2026?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><mark style=\"background-color:#abb8c3\" class=\"has-inline-color has-white-color\">02 de enero del 2026.-<\/mark><\/strong> En enero de 2026 comenzar\u00e1n a regir dos beneficios clave de la Reforma de Pensiones, que permitir\u00e1n aumentar las pensiones de los afiliados al sistema del decreto Ley 3.500. Se trata del <strong>Bono por A\u00f1os Cotizados<\/strong> (BAC) y la <strong>Compensaci\u00f3n por Expectativas de Vida<\/strong> (CEV).<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAmbos aportes forman parte del componente del <strong>Seguro Social Previsional<\/strong> de la reforma y buscan, por un lado, reconocer a los pensionados que m\u00e1s cotizaron en el sistema y por otro, compensar las diferencias de pensiones que se producen entre mujeres y hombres debido a la mayor longevidad femenina. Estos beneficios se entregar\u00e1n autom\u00e1ticamente a quienes cumplan los requisitos, sin necesidad de postular ni realizar tr\u00e1mites adicionales\u201d, coment\u00f3 Andr\u00e9s Flisfisch, gerente general de AFP Modelo, quien destac\u00f3 que esta medida responde de manera m\u00e1s concreta a las necesidades de&nbsp;las&nbsp;personas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfDe qu\u00e9 se tratan los nuevos beneficios?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>Bono por A\u00f1os Cotizados (BAC)<\/strong> reconoce y premia a quienes han aportado de manera constante al sistema previsional, entregando un aporte mensual adicional que se paga junto con la pensi\u00f3n. De esta manera, se valora el esfuerzo y compromiso de quienes han cotizado por largo tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este beneficio lo pueden recibir las personas mayores o iguales a 65 a\u00f1os y que se encuentren pensionadas por vejez o Invalidez, o que a futuro se pensionen con estos mismos requisitos. Lo anterior no aplica a quienes pertenecen al antiguo sistema previsional administrado por el IPS u otras cajas de previsi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n pueden acceder las personas pensionadas a menor edad por realizar trabajos pesados, as\u00ed como quienes hayan sido calificadas como enfermos terminales. Adem\u00e1s, los hombres deber\u00e1n tener al menos 240 meses cotizados (20 a\u00f1os), mientras que las mujeres deber\u00e1n contar con al menos 120 meses cotizados (10 a\u00f1os), requisito que aumentar\u00e1 gradualmente hasta llegar a 180 meses, seg\u00fan lo establece la normativa. Quienes reciban una pensi\u00f3n de Dipreca o Capredena no podr\u00e1n acceder, salvo que se trate de una pensi\u00f3n de montep\u00edo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este beneficio otorga 0,1 UF por cada a\u00f1o cotizado, con un tope de 2,5 UF mensuales.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, por ejemplo, una persona con <strong>23,6 a\u00f1os cotizados recibir\u00eda 2,36 UF adicionales al mes, es decir, alrededor de $94.000 m\u00e1s al pago de su pensi\u00f3n mensual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>Compensaci\u00f3n por Expectativas de Vida<\/strong> (CEV), en tanto, es un beneficio dirigido a mujeres que busca compensar la brecha de pensiones con los hombres que se pensionan en las mismas condiciones (es decir, con el mismo saldo acumulado, edad de pensi\u00f3n y grupo familiar), causada por su mayor esperanza de vida. El valor del aporte depende de tres factores: el monto estimado de la pensi\u00f3n base (hasta 18 UF); el ajuste por expectativa de vida; y la edad al pensionarse (al pensionarse a los 65 a\u00f1os por vejez se recibe el 100% del beneficio, si lo hace antes se recibe una proporcionalidad)<\/p>\n\n\n\n<p>El CEV lo pueden recibir las mujeres desde los 60 a\u00f1os, siempre que est\u00e9n pensionadas por vejez o por invalidez transitoria o definitiva no cubierta por el seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Desde ese momento comienzan a recibir el aporte mensual, alcanzando el 100% del beneficio si se pensionan a los 65 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, <strong>una mujer que se pensiona a los 65 a\u00f1os con un c\u00f3nyuge de 73 a\u00f1os y con una pensi\u00f3n base estimada en 18 UF, recibir\u00eda aproximadamente<\/strong> <strong>1,98 UF adicionales al mes<\/strong>, lo que equivale a unos <strong>$78.494 mensuales m\u00e1s<\/strong> en su pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe recordar que, desde su implementaci\u00f3n, la Reforma Previsional ha considerado una serie de medidas graduales para mejorar las pensiones actuales y futuras, con foco en aumentar los montos, reducir las brechas y reconocer trayectorias laborales. Entre los hitos m\u00e1s relevantes se encuentra el aumento de la Pensi\u00f3n Garantizada Universal (PGU) para las personas mayores o iguales a 82 a\u00f1os, que ha permitido elevar los ingresos de m\u00e1s de 600 mil pensionados. Por otra parte, tambi\u00e9n se ha producido el aumento gradual del monto de la cotizaci\u00f3n del trabajador con cargo al empleador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Bono por A\u00f1os Cotizados beneficia a las personas que cotizaron durante m\u00e1s tiempo en el sistema previsional, mientras que la Compensaci\u00f3n por Expectativas de Vida reduce la brecha de g\u00e9nero en pensiones.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32802,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4319,3,4284,4161,2484],"tags":[2118,337,273,247,133],"class_list":["post-32801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-adulto-mayor","category-al-dia","category-economia-familiar","category-familia","category-salud","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32803,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/32801\/revisions\/32803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/32802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=32801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=32801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}