{"id":30157,"date":"2025-07-28T19:00:00","date_gmt":"2025-07-28T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=30157"},"modified":"2025-07-29T23:20:32","modified_gmt":"2025-07-30T03:20:32","slug":"ansiedad-financiera-proposito-y-binestar-las-prioridades-de-los-jovenes-chilenos-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=30157","title":{"rendered":"Ansiedad financiera, prop\u00f3sito y bienestar: las prioridades de los j\u00f3venes chilenos en el trabajo"},"content":{"rendered":"\n

28 de julio del 2025.- <\/mark><\/strong>En un pa\u00eds marcado por el alto costo de la vida y la creciente incertidumbre laboral, las nuevas generaciones est\u00e1n replanteando sus prioridades y expectativas frente al mundo del trabajo. As\u00ed lo revela el \u00faltimo informe Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025, que muestra c\u00f3mo la ansiedad financiera se ha transformado en la principal fuente de preocupaci\u00f3n para los j\u00f3venes trabajadores del pa\u00eds, con efectos directos en su bienestar, motivaci\u00f3n y desempe\u00f1o profesional.<\/p>\n\n\n\n

Claudia Cornejo, socia de Human Capital en Deloitte Chile, sostiene que \u201cla ansiedad financiera se ha convertido en el enemigo silencioso de la productividad empresarial. Esta preocupaci\u00f3n est\u00e1 impactando al n\u00facleo de nuestra fuerza laboral m\u00e1s activa, afectando directamente su desempe\u00f1o y bienestar\u201d. Seg\u00fan el estudio, un 54% de los millennials y un 41% de la Generaci\u00f3n Z en Chile vive al d\u00eda, sin capacidad de ahorro, y casi la mitad declara tener dificultades para cubrir sus gastos mensuales. Estos datos superan los promedios globales, lo que pone de manifiesto la particular crudeza de esta realidad en el contexto nacional.<\/p>\n\n\n\n

La incertidumbre respecto al futuro tambi\u00e9n es significativa. Un 42% de los Gen Z y un 49% de los millennials en Chile teme no poder jubilarse con comodidad financiera. Cornejo explica que \u201cno se puede pensar en el ma\u00f1ana cuando el hoy es una lucha constante. Casi la mitad de los j\u00f3venes trabajadores vive atrapado entre sus responsabilidades actuales y una ansiedad permanente por su futuro\u201d. Para los encuestados, el costo de la vida es su principal preocupaci\u00f3n, superando incluso al desempleo, la salud mental y la seguridad personal.<\/p>\n\n\n\n

Pese a este panorama, los j\u00f3venes chilenos no se mueven \u00fanicamente por razones econ\u00f3micas. El 87% de la Gen Z y el 90% de los millennials, considera que el prop\u00f3sito en el trabajo es clave para su satisfacci\u00f3n y bienestar. De hecho, el 54% ha rechazado ofertas laborales por razones \u00e9ticas o de sostenibilidad, y un 73% eval\u00faa las credenciales ambientales de una empresa antes de postular. \u201cEl \u00e9xito profesional para estas generaciones se construye sobre tres pilares inseparables: dinero, prop\u00f3sito y bienestar. Pero cuando el dinero tiembla, todo el sistema se desestabiliza\u201d, afirma Cornejo.<\/p>\n\n\n\n

Frente a este escenario, Deloitte plantea que las organizaciones tienen una oportunidad, y una responsabilidad de responder con acciones estructurales. Cornejo se\u00f1ala que no se trata solo de aumentar salarios, sino de dise\u00f1ar un ecosistema laboral que aborde las causas profundas del estr\u00e9s financiero. \u201cNo puedes tener empleados comprometidos con el futuro de tu empresa si no pueden visualizar su propio futuro financiero\u201d, advierte. En esa l\u00ednea, destaca el valor de implementar programas de educaci\u00f3n financiera, planes de ahorro empresarial y mecanismos reales de apoyo emocional.<\/p>\n\n\n\n

El desarrollo profesional aparece tambi\u00e9n como un factor clave. Seg\u00fan el estudio, el 75% de la Gen Z y el 69% de los millennials en Chile dice que desarrolla nuevas habilidades al menos una vez por semana, mientras que m\u00e1s del 90% considera esenciales las habilidades blandas, como liderazgo, empat\u00eda y comunicaci\u00f3n, para avanzar en sus carreras. Esta b\u00fasqueda de crecimiento constante entrega a las empresas una gran oportunidad de generar sentido de pertenencia y seguridad profesional, mitigando as\u00ed la ansiedad econ\u00f3mica de largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, la flexibilidad laboral se posiciona como una herramienta cr\u00edtica. Un 58% de la Gen Z y un 56% de los millennials en Chile identifica las largas jornadas como una fuente clave de estr\u00e9s. En este contexto, ofrecer modelos de trabajo m\u00e1s adaptables a las necesidades individuales no solo contribuye al bienestar personal, tambi\u00e9n permite una mejor administraci\u00f3n de los recursos financieros de los colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa ansiedad financiera de nuestros j\u00f3venes talentos no es un problema individual: es un desaf\u00edo estructural para las empresas\u201d, indica Claudia Cornejo. \u201cEn un mundo donde la incertidumbre econ\u00f3mica es la norma, las organizaciones que ofrezcan seguridad integral \u2014financiera, profesional y emocional\u2014 ser\u00e1n las que lideren el futuro. La pregunta no es si podemos permitirnos invertir en el bienestar de nuestros colaboradores. La pregunta es si podemos permitirnos no hacerlo\u201d, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seg\u00fan el \u00faltimo estudio de Deloitte, la Generaci\u00f3n Z y los millennials en Chile enfrentan mayores niveles de ansiedad financiera que el promedio global, pero tambi\u00e9n impulsan un cambio hacia entornos laborales m\u00e1s \u00e9ticos, sostenibles y centrados en el bienestar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30158,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,2406,3687,4467,4357,2541,4138],"tags":[2118,337,273,247,133],"class_list":["post-30157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-empresas","category-encuestas-y-sondeos","category-estadisticas","category-estudio-publico","category-investigacion","category-politica-economica","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30157"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30209,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30157\/revisions\/30209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30158"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}