{"id":26084,"date":"2025-01-11T09:04:00","date_gmt":"2025-01-11T12:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=26084"},"modified":"2025-01-11T00:08:13","modified_gmt":"2025-01-11T03:08:13","slug":"director-nacional-del-trabajo-presento-informe-semestral-sobre-funcionamiento-de-ley-karin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=26084","title":{"rendered":"Director Nacional del Trabajo present\u00f3 informe semestral sobre funcionamiento de Ley Karin"},"content":{"rendered":"\n

11 de Enero del 2025.- <\/mark><\/strong>El Director Nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, present\u00f3 ante el Consejo Superior Laboral (CSL) el informe semestral sobre funcionamiento de la Ley Karin (Ley 21.643), ocasi\u00f3n en la que relev\u00f3 el rol de esa instancia oficial de di\u00e1logo social tripartito en las diversas iniciativas que apuntan a erradicar la violencia y el acoso en espacios laborales, como la ratificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y la citada Ley Karin.<\/p>\n\n\n\n

La entrega del documento se enmarca en la obligaci\u00f3n reglamentaria definida en la ley que mandata a la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) implementar un mecanismo de reportabilidad de informaci\u00f3n estad\u00edstica, a lo menos, semestral.<\/p>\n\n\n\n

El documento, elaborado por el organismo inspectivo y que considera al sector privado, abarca el per\u00edodo entre el 1 de agosto de 2024, d\u00eda en que entr\u00f3 en vigencia la norma, y el 31 de diciembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n

La sesi\u00f3n del Consejo Superior Laboral estuvo encabezada por su presidenta, Susana Jim\u00e9nez (CPC), y su vicepresidente, Jos\u00e9 Manuel D\u00edaz (CUT). Tambi\u00e9n asistieron los consejeros de la instancia tripartita y el Subsecretario de Previsi\u00f3n Social, Claudio Reyes<\/p>\n\n\n\n

Con todo, el informe report\u00f3 que, en el per\u00edodo indicado, la DT recibi\u00f3 9.151 denuncias que califican seg\u00fan la Ley Karin en el sector privado, que modific\u00f3 el C\u00f3digo del Trabajo en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual y de violencia en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

De ese total, 3.804 denuncias se encuentran en proceso de fiscalizaci\u00f3n activo, de las cuales el 67,8% han sido formuladas por mujeres; el 30,5% por hombres;  y el 1,7% por personas en que su sexo no fue declarado. Por otro lado, el 50% de las denuncias afectan a grandes empresas; el 19% a peque\u00f1as, el 18% a medianas; y el 10% a microempresas. En el 3% restante se carece de esa informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Segmentadas por sectores econ\u00f3micos, el 19,6% de las 3.804 denuncias que se encuentran en proceso de fiscalizaci\u00f3n activo corresponden al sector comercio. Luego aparecen ense\u00f1anza, con el 13,5%; servicios administrativos y de apoyo, con el 11,9%; y alojamiento y servicios de comida, con el 8,4%.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a las causales, y sobre el mismo total de denuncias en proceso de fiscalizaci\u00f3n activo, la gran mayor\u00eda corresponde a acoso laboral, que concentra el 86,7%. Mientras, el 6,6% son por acoso sexual y el 6,7% a acciones violentas.<\/p>\n\n\n\n

Territorialmente, la Regi\u00f3n Metropolitana concentra casi un tercio de las denuncias, con el 28,7%. Le siguen las regiones de Valpara\u00edso, con el 14,7%, Araucan\u00eda, con el 7% y Antofagasta, con el 6%. Las regiones con menos denuncias son Arica y Parinacota (0,8%), Ays\u00e9n (2,5%) y Los R\u00edos (2,9%).<\/p>\n\n\n\n

Reforzamiento operativo  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

En su exposici\u00f3n, el director del Trabajo explic\u00f3 que la Ley Karin est\u00e1 contribuyendo a poner en evidencia pr\u00e1cticas de acoso y violencia que legalmente deben ser prevenidas y abordadas por las propias empresas. <\/p>\n\n\n\n

Al respecto, record\u00f3 que antes de la Ley Karin en el C\u00f3digo del Trabajo los art\u00edculos 153, en su inciso segundo, sobre el garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre trabajadores, y el 184, en su inciso primero, sobre tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, ya contemplaban para los empleadores la responsabilidad de impedir la ocurrencia de esas pr\u00e1cticas nocivas.<\/p>\n\n\n\n

En todo caso, hizo ver que m\u00e1s all\u00e1 de aquella responsabilidad, su instituci\u00f3n ha adoptado todas las medidas necesarias para encarar la recepci\u00f3n y clasificaci\u00f3n de denuncias, as\u00ed como tambi\u00e9n la fiscalizaci\u00f3n y eventuales sanciones para los empleadores que han incumplido sus deberes legales de actuaci\u00f3n. En este contexto, inform\u00f3 que este viernes se cerr\u00f3 el proceso de postulaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n de 37 fiscalizadores y 13 abogados que reforzar\u00e1n el abordaje de las denuncias.<\/p>\n\n\n\n

Esfuerzo del Estado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pablo Zenteno relev\u00f3 tambi\u00e9n el esfuerzo global del Estado, a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, para poner en conocimiento de empleadores, trabajadores y trabajadoras todo lo concerniente al funcionamiento de la Ley Karin.<\/p>\n\n\n\n

En este \u00e1mbito mencion\u00f3 que, al 3 de enero, se registran m\u00e1s de 766 capacitaciones de Ley Karin a lo largo de Chile por la cartera y sus servicios, alcanzando a m\u00e1s de 53 mil personas a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n

Al desagregar, las Secretar\u00edas Regionales Ministeriales del Trabajo realizaron 520 capacitaciones, alcanzando a 30 mil personas. Por su parte, a nivel ministerial central, (Ministerio del Trabajo, Subsecretar\u00eda de Previsi\u00f3n Social, Superintendencia de Seguridad Social y Direcci\u00f3n del Trabajo) se realizaron 246 capacitaciones, con un total de 23 mil participantes.<\/p>\n\n\n\n

Fiscalizaciones y sanciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el director del Trabajo inform\u00f3 que, independiente de las fiscalizaciones de las denuncias recibidas y clasificadas dentro de la Ley Karin, la DT ha realizado otras 326 fiscalizaciones. En 228 de ellas se constataron infracciones al deber del empleador de establecer un protocolo preventivo de hechos de acoso o de violencia o de su actualizaci\u00f3n, entre otras. Ello signific\u00f3 la aplicaci\u00f3n de 323 multas por un monto de $700.012.346. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La presentaci\u00f3n ante la instancia de di\u00e1logo tripartito responde a la necesidad de dar a conocer el impacto sobre los diversos sectores que integran el Consejo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26085,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,9,2496,3528],"tags":[2118,337,2703,273,132,247,133],"class_list":["post-26084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-gobierno","category-nacional","category-servicios-publicos","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-ley-karin","tag-noticias","tag-osorno","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26084"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26086,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26084\/revisions\/26086"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}