En el din\u00e1mico mundo del emprendimiento y la innovaci\u00f3n, la incansable b\u00fasqueda de metas ambiciosas y la superaci\u00f3n de desaf\u00edos son motores fundamentales que impulsan el crecimiento y la expansi\u00f3n de las empresas. Sin embargo, en este camino hacia el \u00e9xito, a menudo se pasa por alto un aspecto crucial: la salud mental de los equipos, incluidos los propios emprendedores y emprendedoras. Seg\u00fan un estudio de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) de 2020, se estima que los trastornos mentales y del comportamiento en el lugar de trabajo cuestan a la econom\u00eda global aproximadamente un bill\u00f3n de d\u00f3lares al a\u00f1o en p\u00e9rdida de productividad. Promover buenas pr\u00e1cticas para el cuidado de la salud mental no solo es una cuesti\u00f3n de \u00e9tica y responsabilidad, sino que tambi\u00e9n puede tener un impacto significativo en la innovaci\u00f3n y la productividad de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n
El ejercicio del liderazgo hoy en d\u00eda requiere necesariamente reconocer que la salud mental de sus equipos es un activo invaluable. Seg\u00fan un estudio de la Universidad de Harvard, publicado en 2018, los equipos que perciben un ambiente laboral positivos y saludables se sienten m\u00e1s seguros para expresar sus ideas, incluso si \u00e9stas son arriesgadas o poco convencionales, de modo que son m\u00e1s propensos a generar soluciones innovadoras y disruptivas. La creatividad florece en un entorno donde la diversidad de pensamiento es valorada y donde los individuos se sienten libres de explorar nuevas ideas sin temor al juicio o la cr\u00edtica. Es decir, que un enfoque centrado en el bienestar mental puede ser un catalizador para la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Cuando quienes lideran las organizaciones adoptan un enfoque proactivo para promover la salud mental en el lugar de trabajo, est\u00e1n sentando las bases para un entorno laboral m\u00e1s positivo y productivo. Esto implica ofrecer recursos y apoyo adecuados, como acceso a servicios de salud mental, instancias de comunicaci\u00f3n efectiva, entrega de herramientas de autocuidado y programas de bienestar. Seg\u00fan un informe de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), por cada d\u00f3lar invertido en el tratamiento de los trastornos mentales comunes, se obtiene un retorno de 4 d\u00f3lares en mejora de la salud y la productividad.<\/p>\n\n\n\n
La conexi\u00f3n entre salud mental, innovaci\u00f3n y emprendimiento es innegable. La capacidad de pensar de manera creativa, resolver problemas de manera efectiva y tomar riesgos calculados son pilares fundamentales del \u00e9xito empresarial. Sin embargo, estos atributos pueden verse seriamente comprometidos cuando la salud mental de los individuos est\u00e1 en riesgo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, cuidar la salud mental de los equipos puede tener un impacto positivo en la retenci\u00f3n de talento. Ya que el apoyo y la valoraci\u00f3n para colaborador(a), favorece su motivaci\u00f3n y permanencia en una organizaci\u00f3n a largo plazo, lo que a su vez contribuye a la estabilidad y el crecimiento sostenido del negocio.<\/p>\n\n\n\n
B\u00e1rbara Mu\u00f1oz Vallejos – Coordinadora Academia de Innovaci\u00f3n y Emprendimiento – Facultad de ingenier\u00eda UNAB<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El ejercicio del liderazgo hoy en d\u00eda requiere necesariamente reconocer que la salud mental de sus equipos es un activo invaluable.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23620,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3302,3,2406,7],"tags":[2118,3513,337,273,247,133],"class_list":["post-23619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","category-al-dia","category-empresas","category-opinion","tag-semanariolocal","tag-barbara-munoz-vallejos","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=23619"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23621,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23619\/revisions\/23621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=23619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=23619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=23619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}