Es por ello que, con el objetivo de promover medidas preventivas, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) comenz\u00f3 su campa\u00f1a \u201cFonda Protegida: Seguridad Compartida\u201d para resguardar la salud y seguridad laboral de las trabajadoras y los trabajadores que desempe\u00f1an sus labores durante este periodo.<\/p>\n\n\n\n
Con un importante llamado a las y los empleadores a promover y difundir medidas preventivas para proteger a sus trabajadores que desarrollan sus funciones en locales y fondas durante este periodo festivo, el ISL inicia su campa\u00f1a para evitar y disminuir la posibilidad de accidentes del trabajo, trayecto y enfermedades profesionales.<\/p>\n\n\n\n
El Seremi del Trabajo Previsi\u00f3n Social, Ricardo Ebner, inform\u00f3 que \u201cEs por esto que como parte de la Campa\u00f1a \u201cFonda Protegida, Seguridad Compartida\u201d, las y los funcionarios del Organismo P\u00fablico Administrador del Seguro de la Ley 16.744 realizar\u00e1n una serie de visitas en terreno a lo largo de todo el pa\u00eds para entregar asesor\u00eda t\u00e9cnica en materias preventivas, por medio de material de apoyo que incluye se\u00f1al\u00e9tica de seguridad, capacitaciones y volantes informativos para propiciar un festejo seguro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el director regional del ISL Los Lagos, N\u00e9stor Villarroel, dijo que \u201cDentro de la campa\u00f1a \u201cFonda Protegida: Seguridad Compartida\u201d, el ISL difundir\u00e1 informaci\u00f3n sobre el Uso y Manejo de Extintores, recomendaciones de higiene y seguridad para evitar enfermedades derivadas de problemas en la manipulaci\u00f3n de alimentos, adem\u00e1s de temas como la Seguridad Vial para prevenir accidentes de trayecto, la cual es una de las prestaciones del Seguro en caso de accidentes ocurridos cuando la o el trabajador se traslada desde su lugar de pernoctar a su sitio laboral<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n DERECHO A LAS PRESTACIONES DEL SEGURO DE LA LEY 16.744<\/strong><\/p>\n\n\n\n El ISL, como Organismo P\u00fablico Administrador de la Ley 16.744 del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, pone foco en las y los trabajadores de Fiestas Patrias, promoviendo la protecci\u00f3n por medio de las prestaciones preventivas, m\u00e9dicas y econ\u00f3micas, como un derecho establecido por la mencionada normativa.<\/p>\n\n\n\n En este contexto, todas y todos quienes trabajan en fondas y locales que cuenten con un contrato de trabajo, est\u00e1n protegidos por el Seguro de la Ley 16.744 ante accidentes del trabajo, trayecto y enfermedades profesionales. Esto, por medio del denominado \u201cPrincipio de Automaticidad\u201d, con el cual se garantiza la cobertura de las prestaciones del Seguro \u201cdesde el primer d\u00eda de vigencia de su relaci\u00f3n laboral, aun cuando no se hubiere escriturado el contrato de trabajo\u201d, de acuerdo al Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su t\u00edtulo II, de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).<\/p>\n\n\n\n Por ello, basta la ocurrencia de un accidente del trabajo o el diagn\u00f3stico de una enfermedad profesional contra\u00edda durante la vigencia de una relaci\u00f3n laboral, para que se genere el derecho de la o el trabajador a las prestaciones preventivas, m\u00e9dicas y econ\u00f3micas del Seguro.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, independiente de que la entidad empleadora se encuentre retrasada en los pagos de las cotizaciones, esto no afectar\u00e1 el derecho de la persona trabajadora a las prestaciones indicadas. De igual modo, tampoco se puede condicionar la atenci\u00f3n m\u00e9dica a la presentaci\u00f3n de la denuncia de accidente o enfermedad profesional por parte de la o el empleador, mediante la correspondiente DIAT (Denuncia Individual de Accidente del Trabajo) o DIEP (Denuncia Individual de Enfermedad Profesional), ni el otorgamiento de las prestaciones econ\u00f3micas a la presentaci\u00f3n de una solicitud.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, las personas trabajadoras que emiten boletas de honorarios y realizaron su Operaci\u00f3n Renta 2024 con retenci\u00f3n tambi\u00e9n se encuentran protegidas desde el 1 de julio del a\u00f1o declarado hasta el 30 de junio del a\u00f1o siguiente. Sin embargo, en el caso de que la o el trabajador no cumpla con lo mencionado anteriormente, puede acceder cotizando voluntariamente con el ISL para obtener los beneficios de manera inmediata. Para revisar si est\u00e1 adherido o adherida al ISL, ingrese sus datos en honorarios.isl.gob.cl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n