\u00abLe estamos dando una buena noticia al pa\u00eds, con mucho orgullo podemos decir que a partir de hoy, 1 de julio, el salario m\u00ednimo en Chile es de $ 500 mil. Hemos cumplido con nuestra palabra y lo hicimos antes de lo inicialmente prometido\u00bb, asegur\u00f3 el Presidente Gabriel Boric, en relaci\u00f3n al incremento del nuevo guarismo.<\/p>\n\n\n\n
Junto a los ministros del Trabajo, Hacienda y Econom\u00eda (S), Jeannette Jara, Mario Marcel y Javiera Petersen, respectivamente, y el alcalde de Independencia, Gonzalo Dur\u00e1n, el jefe de Estado visit\u00f3 la Panader\u00eda Olimpia en esta comuna, lugar en que comparti\u00f3 con las y los trabajadores y explic\u00f3 los alcances de la nueva ley que impactar\u00e1 a 800 mil familias. En la actividad, tambi\u00e9n particip\u00f3 el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y el subsecretario de Previsi\u00f3n Social, Claudio Reyes, adem\u00e1s del diputado Luis Cuello y la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezada por su presidente, David Acu\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
Tras un acuerdo entre el Gobierno y la CUT en 2023, el nuevo guarismo pas\u00f3, en forma gradual, desde los $ 350 mil vigentes al asumir el actual gobierno a $ 500 mil, lo que implica un aumento hist\u00f3rico de 43% en t\u00e9rminos nominales (considerando la variaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n), mientras que el alza real (descontando la inflaci\u00f3n) llega a cerca de un 20%. Esto \u00faltimo conlleva un significativo avance en el poder adquisitivo.<\/p>\n\n\n\n
El Mandatario destac\u00f3 que la nueva norma es fruto del di\u00e1logo con empresarios, trabajadores y gobierno. \u00abDe esta manera se retribuye de mejor manera el esfuerzo de miles de familias, trabajadores y trabajadoras que van a verse recompensados con su trabajo\u00bb, sostuvo.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, la ministra Jeannette Jara asegur\u00f3 que \u00abestamos cumpliendo un hito del gobierno del Presidente Gabriel Boric y eso es muy importante: las promesas se hacen para cumplirse, estamos con el salario de $ 500.000, que ha sido paulatino en el tiempo. En base a un buen di\u00e1logo con los empleadores, con las grandes y peque\u00f1as empresas, con las y los trabajadores, quienes nunca m\u00e1s deben estar ausentes de estos temas que son tan relevantes para el reconocimiento del valor de su trabajo, logramos avanzar y cumplir anticipadamente esta meta\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La titular del Trabajo destac\u00f3 que la Ley incorpora subsidios por $ 260 mil millones, con el fin de proteger a las empresas de menor tama\u00f1o. \u00abPara que el pa\u00eds avance con todas y todos y siga creciendo, la idea es que nadie quede atr\u00e1s\u00bb, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, destac\u00f3 el trabajo conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para arribar a este acuerdo: \u00abCuando uno habla de di\u00e1logo y de negociaciones tiene que reconocer que hay distintas perspectivas y por ello, en este caso es importante destacar que ambos ten\u00edamos un prop\u00f3sito com\u00fan como era mejorar sostenidamente y de manera sostenible las condiciones de vida y de trabajo de trabajadores y trabajadoras. Eso fue lo que el a\u00f1o pasado nos llev\u00f3 a este acuerdo que implic\u00f3 adelantar en casi dos a\u00f1os el incremento del ingreso m\u00ednimo a $500.000, beneficiando a cerca de un mill\u00f3n de trabajadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto fue aprobado a fines de mayo de 2023 por el Congreso, tras ser ingresado en abril del mismo a\u00f1o por el gobierno. La Ley estableci\u00f3 una gradualidad para acotar el efecto en la econom\u00eda, en el empleo y en las MiPymes, que consider\u00f3 un aumento inicial, desde $ 410 mil a $ 440 mil, el 1 de mayo de 2023; luego, a $ 460 mil, el 1 de septiembre de 2023; y, finalmente, a $ 500 mil, que rige desde este 1 de julio de 2024. Adem\u00e1s, contempla que el 1 de enero de 2025 el salario b\u00e1sico se reajustar\u00e1 de acuerdo con el IPC de los \u00faltimos seis meses.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s temprano, los ministros Jara y Marcel participaron en un acto de la CUT, junto a la directiva de la multisindical, dirigentes sindicales y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la multisindical, David Acu\u00f1a, indic\u00f3 que \u00aben la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras, hemos destacado el incremento del salario m\u00ednimo a $ 500 mil, un avance que beneficia a m\u00e1s de un mill\u00f3n de trabajadores y a m\u00e1s de dos millones de manera indirecta. Junto con la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, y el ministro de Hacienda Mario Marcel, valoramos el di\u00e1logo social que ha permitido este logro, as\u00ed como la mejora del subsidio familiar y la implementaci\u00f3n del bolsillo familiar electr\u00f3nico. Estas medidas fortalecen la solvencia econ\u00f3mica y social de las familias chilenas. Adem\u00e1s, hemos solicitado que la parafina no supere los $ 1.050 para apoyar a los hogares en invierno. Seguiremos impulsando la negociaci\u00f3n ramal y trabajando por un salario vital que cubra todas las necesidades b\u00e1sicas, incluyendo salud, educaci\u00f3n, vivienda y recreaci\u00f3n. La CUT continuar\u00e1 profundizando en pol\u00edticas p\u00fablicas que beneficien a todos los trabajadores y trabajadoras del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s del alza gradual del salario m\u00ednimo a $ 500 mil, y gracias a un acuerdo alcanzado por el Ejecutivo, a trav\u00e9s del Ministerio de Econom\u00eda con varias organizaciones de micro, peque\u00f1as y medianas empresas, la ley aprobada en 2023 dispuso la entrega de un subsidio para el sector, que consiste en un esquema de montos para cada uno de los per\u00edodos de alza del salario m\u00ednimo, el que var\u00eda seg\u00fan tama\u00f1o de empresa. Adem\u00e1s, se cre\u00f3 un mecanismo de protecci\u00f3n que se activar\u00eda en caso de que las condiciones macroecon\u00f3micas del pa\u00eds empeoraran y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibir\u00e1n las empresas de menor tama\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Entre 2023 y 2024 este beneficio ha alcanzado ya una cobertura de 150.875 empresas y cooperativas, con 533.795 trabajadores causantes del subsidio.<\/p>\n\n\n\n
En el caso del subsidio para el per\u00edodo 2022-2023, ha abarcado las 131.769 empresas y cooperativas, por un total de 393.962 trabajadores causantes. Considerando los dos per\u00edodos, a junio de 2024 el Estado ha apoyado a las MiPymes por cerca de $ 260 mil millones.<\/p>\n\n\n\n
Los montos del subsidio vigentes desde julio de este a\u00f1o ser\u00e1n de $ 36.500 por trabajador para microempresas, de $ 23.500 para empresas peque\u00f1as y de $ 12.500 para empresas medianas.<\/p>\n\n\n\n
Entre los dem\u00e1s beneficios que abord\u00f3 la ley aprobada en 2023, que regul\u00f3 el alza a $ 500 mil, est\u00e1n el reajuste del Subsidio \u00danico Familiar (SUF) y de la Asignaci\u00f3n Familiar; la extensi\u00f3n del Bolsillo Familiar Electr\u00f3nico desde diciembre de 2023 hasta abril de 2024; y el aumento del tope y la extensi\u00f3n de la vigencia del subsidio mensual para alcanzar un Ingreso M\u00ednimo Garantizado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mandatario encabez\u00f3 actividad en Independencia en la que el Gobierno dio el vamos al hist\u00f3rico incremento del guarismo que comenz\u00f3 a regir hoy 1 de julio en todo el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22205,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,12,2406,9],"tags":[2118,337,273,247,1222,133],"class_list":["post-22204","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-economia","category-empresas","category-gobierno","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-salario","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=22204"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22207,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/22204\/revisions\/22207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/22205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=22204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=22204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=22204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}