{"id":21813,"date":"2024-06-10T06:40:00","date_gmt":"2024-06-10T10:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=21813"},"modified":"2024-06-08T20:07:30","modified_gmt":"2024-06-09T00:07:30","slug":"desempleo-femenino-e-informalidad-un-efecto-post-pandemia-que-se-suma-a-otras-variables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=21813","title":{"rendered":"Desempleo femenino e informalidad: un efecto post pandemia que se suma a otras variables"},"content":{"rendered":"\n

El Instituto Nacional de Estad\u00edstica<\/a> (INE) coloca la tasa de desempleo femenina en un 9.5% para el trimestre febrero-abril 2024, mientras que el trabajo informal para este mismo grupo se ubica en un 30%, datos para nada alentadores, considerando que estos n\u00fameros se situaban por debajo -antes de la pandemia- en un 8.2% y 29.1%, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

La analista cualitativa del Observatorio Laboral O\u2019Higgins<\/a> (OLO), Mar\u00eda Cristina Hern\u00e1ndez<\/a>, explica que el alza en la tasa de desempleo, si bien surge como un efecto post pandemia, que viene afectando de manera generalizada a toda la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, tiene su impacto m\u00e1s preocupante en el segmento femenino, donde se ha generado una brecha laboral entre hombres y mujeres mucho mayor, a la que tambi\u00e9n se le suman otras variables.   <\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando vemos que, para el caso de las mujeres, las cifras de desempleo para el trimestre febrero-abril 2024 llegan a un 9,5% a nivel nacional y que para los hombres llegan a un 7,8%, estamos hablando de una brecha de 1,7% en desmedro de la poblaci\u00f3n femenina. Si los mismos datos los observamos a nivel regional, en O’Higgins, vemos que en similar periodo el desempleo para las mujeres alcanza un 10,3%, mientras que para los hombres llega a un 6,8%, generando una brecha de 3,5 puntos porcentuales, n\u00fameros que deben verse a la luz, en el caso regional, del componente estacional asociado principalmente a las labores agr\u00edcolas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otras variables<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cuanto al 30% de informalidad laboral en el sector femenino, la soci\u00f3loga indica que esta cifra, no s\u00f3lo ser\u00eda un efecto post pandemia, sino que tambi\u00e9n se relaciona a otra serie de factores que influyen directamente en su alza, como la poca oferta de empleos de calidad para las mujeres, lo que se asocia a bajos salarios, trabajos a tiempo parcial y sin garant\u00eda de seguridad social, aunado a la escasez de competencias t\u00e9cnicas y experiencia laboral requerida en algunos puestos espec\u00edficos. Motivo por el cual, muchas mujeres apuestan por una informalidad laboral que les permita cubrir \u201clos espacios de cuidados de los hijos o personas a cargo, dentro de una din\u00e1mica que les facilite entrar y salir del mundo laboral dependiendo su disponibilidad de tiempo, especialmente cuando asumen las jefaturas de hogar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La especialista recomienda, al respecto, trabajar en el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas que, no s\u00f3lo fomenten el empleo en el sector femenino, sino en mecanismos de inserci\u00f3n al trabajo decente y de calidad, en virtud de disminuir esta brecha que supera el tema de g\u00e9nero. Eso implica, a sugerencia de la analista, mejorar las condiciones salariales de las mujeres, desarrollar programas de capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias, mecanismos de conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar que fomenten la corresponsabilidad parental, as\u00ed como \u201creforzar la implementaci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n de las acciones ya instaladas, a la par de ir avanzando en nuevas medidas que promuevan la igualdad laboral\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La preocupaci\u00f3n supera el tema g\u00e9nero pasando por la necesidad de dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas que incentiven el empleo formal, beneficios socioecon\u00f3micos, seguridad social, inserci\u00f3n e igualdad laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21814,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,2541],"tags":[2118,337,273,247,133],"class_list":["post-21813","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-investigacion","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21815,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21813\/revisions\/21815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/21814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}