{"id":20934,"date":"2024-04-30T22:34:00","date_gmt":"2024-05-01T02:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=20934"},"modified":"2024-05-01T22:39:17","modified_gmt":"2024-05-02T02:39:17","slug":"desafios-del-trabajo-decente-en-chile-avances-pendientes-y-perspectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=20934","title":{"rendered":"Desaf\u00edos del Trabajo Decente en Chile: avances, pendientes y perspectivas"},"content":{"rendered":"\n

El Trabajo Decente<\/em><\/strong> es una propuesta de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ante la tendencia a la precarizaci\u00f3n de los empleos y que aborda tem\u00e1ticas relacionadas con los derechos fundamentales, el di\u00e1logo social, las oportunidades de empleo y la seguridad social, seg\u00fan explica Mauricio Mu\u00f1oz<\/a>, coordinador del Observatorio Laboral de O\u2019Higgins<\/a>, que ejecuta la Universidad de O\u2019Higgins<\/a> (UOH).<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, precisa que los avances a nivel mundial son heterog\u00e9neos y dependen de la situaci\u00f3n de cada pa\u00eds. \u201cLos pa\u00edses que presentan mercados de trabajo m\u00e1s formales, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, empleos que permiten mejorar las condiciones de vida de las trabajadoras y los trabajadores, instancias de di\u00e1logo tripartitas entre empleadores, gobiernos y sindicatos, y pactos sociales; que aseguran derechos como salud, educaci\u00f3n y pensiones dignas, ser\u00e1n sociedades en las cuales se identifica un mayor acercamiento hacia el ideal de Trabajo Decente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agrega que, por el contrario, en pa\u00edses donde el mercado del trabajo tiende a la informalidad, con bajos salarios, empleos precarios, bajas tasas de sindicalizaci\u00f3n y el acceso a los derechos est\u00e1 mediatizado por el mercado, se observar\u00e1 un distanciamiento respecto de las formas de Trabajo Decente.<\/p>\n\n\n\n

Realidad chilena<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobre la situaci\u00f3n en el pa\u00eds el coordinador del Observatorio Laboral de O\u2019Higgins explica que \u201cen el pa\u00eds se ha intentado mejorar los salarios mediante el incremento, m\u00e1s o menos peri\u00f3dico (anual), del sueldo m\u00ednimo, que, si bien es importante para una buena parte de la poblaci\u00f3n, no ha impulsado una mejora sustancial en materia de remuneraciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En condiciones de vida se\u00f1ala que la Ley de 40 horas, que reduce la jornada de trabajo para compatibilizar la vida laboral con las actividades extralaborales, es \u201csin duda, un avance respecto de las condiciones de vida, aunque abre grandes desaf\u00edos en materia de productividad y acuerdos entre las partes involucradas\u201d.  A ello suma, la llamada \u201cLey Karin\u201d que \u201ctambi\u00e9n es un esfuerzo por establecer relaciones laborales libres de discriminaci\u00f3n y acoso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Junto a las iniciativas nacionales, el soci\u00f3logo agrega que existen una serie de proyectos que se promueven desde el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social para generar instancias de participaci\u00f3n y modelos de gobernanza regionales de Trabajo Decente. Detalla \u201cLa UOH, el 2023, se adjudic\u00f3 la ejecuci\u00f3n de uno de estos proyectos, lo que nos permiti\u00f3 conformar un comit\u00e9 regional tripartito para abordar las dimensiones del Trabajo Decente que resultan de mayor urgencia para el sector silvoagropecuario, la actividad productiva que m\u00e1s empleo genera en la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo seguir avanzando en el pa\u00eds?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEn Chile existen m\u00faltiples desaf\u00edos en materia de Trabajo Decente\u201d, asevera Mauricio Mu\u00f1oz, e indica que \u201cnuestro pa\u00eds tiene un mercado del trabajo relativamente formalizado, si lo comparamos con nuestros vecinos del Cono Sur o con Latinoam\u00e9rica en general, pero tenemos importante presencia de lo que se denomina \u2018empleo at\u00edpico\u2019: la subcontrataci\u00f3n o el v\u00ednculo laboral a trav\u00e9s de un tercero, el empleo a tiempo parcial y la informalidad presente en algunos sectores productivos como el agro o en los emprendimientos comerciales de las personas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A ello suma que \u201clos promedios salariales son bajos\u201d. Y entrega cifras: el a\u00f1o 2022, el 50% de las personas empleadas en el pa\u00eds gan\u00f3 menos de $502.600 l\u00edquido mensuales, lo que muestra \u201cun importante d\u00e9ficit en materia salarial, que redunda en menor acceso a consumo, pauperizaci\u00f3n de las condiciones de vida y bajas proyecciones en materia de pensiones\u201d, sostiene.  Y si el punto es la brecha salarial entre hombres y mujeres -detalla el coordinador del Observatorio Laboral de O\u2019Higgins- la situaci\u00f3n es \u201ca\u00fan peor para ellas. En la Regi\u00f3n de O\u2019Higgins, por ejemplo, el a\u00f1o 2021 la diferencia fue de $200.000, aproximadamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto que preocupa a Mauricio Mu\u00f1oz es la baja tasa de sindicalizaci\u00f3n del pa\u00eds que fluct\u00faa entre el 17 y el 18% y que se suma a una baja cobertura de la negociaci\u00f3n colectiva. \u201cPor lo tanto, sostiene, promover la sindicalizaci\u00f3n para consolidar los colectivos laborales -como contrapartes tanto de los empleadores como del gobierno- es fundamental para avanzar en mejorar las condiciones de trabajo y las remuneraciones. Es importante incentivar el di\u00e1logo tanto en las empresas como en los diversos sectores. La negociaci\u00f3n ramal, considerando las particularidades territoriales, es una l\u00ednea de trabajo pendiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sectores productivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n es diferente, seg\u00fan el sector laboral -explica el experto- e indica que \u201cen miner\u00eda y en el sector financiero se observan mejores condiciones laborales (mejores salarios, estabilidad, negociaci\u00f3n colectiva) que en las dem\u00e1s actividades; sin embargo, son dos ramas productivas que generan pocos empleos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo hay que olvidar las condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos, los cuales no tienen derecho a sindicalizaci\u00f3n ni al reconocimiento de sus a\u00f1os de servicios\u201d, se\u00f1ala, y agrega que \u201csus v\u00ednculos laborales son cada vez m\u00e1s inestables. Se observa una tendencia a la precarizaci\u00f3n del empleo que se ha consolidado en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A ello, suma que \u201cla situaci\u00f3n de las pensiones tambi\u00e9n es cr\u00edtica y es un tema a\u00fan pendiente, pese a los esfuerzos realizados desde el ejecutivo y las diversas manifestaciones de la sociedad civil en torno al tema\u201d, puntualiza Mauricio Mu\u00f1oz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mauricio Mu\u00f1oz, coordinador del Observatorio Laboral de O\u2019Higgins, se\u00f1ala que existen avances, como acortar la jornada laboral, pero tambi\u00e9n temas pendientes, como la baja sindicalizaci\u00f3n y las condiciones de los trabajadores p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20935,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,12,11,2406],"tags":[],"class_list":["post-20934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-economia","category-educacion","category-empresas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20934"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20936,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20934\/revisions\/20936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}