{"id":20775,"date":"2024-04-24T21:39:41","date_gmt":"2024-04-25T01:39:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=20775"},"modified":"2024-04-24T21:39:42","modified_gmt":"2024-04-25T01:39:42","slug":"como-conviven-las-emociones-y-los-negocios-la-busqueda-de-la-felicidad-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=20775","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo conviven las Emociones y los Negocios? La b\u00fasqueda de la felicidad en las empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cEmociones y Negocios: C\u00f3mo el compromiso y la felicidad generan empresas exitosas\u201d, fue el t\u00edtulo de la charla magistral realizada por Matt Phelan, CEO de Happiness Index, una plataforma tecnol\u00f3gica presente en 100 pa\u00edses, basada en neurociencia y que mide el compromiso y la felicidad en los espacios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Invitado por Beside Consultores y el MBA UGM de la Escuela de Negocios de la Universidad Gabriela Mistral, Phelan revel\u00f3 ante el p\u00fablico algunos elementos clave para contar con m\u00e1s personas felices en las organizaciones y c\u00f3mo potenciar una cultura de la felicidad en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"342\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/004Gabriela.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20778\" srcset=\"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/004Gabriela.jpg 342w, https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/004Gabriela-192x300.jpg 192w\" sizes=\"auto, (max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Matt Phelan, CEO de Happiness Index.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Matt Phelan explic\u00f3 que \u201clas emociones y el manejo de ellas generan una inteligencia emocional. Si tienes una peque\u00f1a organizaci\u00f3n de 100 personas, el CEO puede saber sus nombres y algo sobre quienes trabajan ah\u00ed. Si tienes una empresa de 10 mil empleados, es imposible para un CEO el entender c\u00f3mo se siente la gente. En consecuencia, si no lo sabes, tu comunicaci\u00f3n con ellos puede estar fuera de lugar con la realidad. Es todo parte de una gran matriz que lleva al rendimiento, pero el entender a tu gente es el punto de partida\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Consultado sobre c\u00f3mo enfrentar una entrevista laboral, el experto ingl\u00e9s se\u00f1al\u00f3 que \u201chay que preguntarle a la persona que te entrevista si est\u00e1 feliz con su trabajo, c\u00f3mo est\u00e1 la moral del equipo, c\u00f3mo es la cultura. \u00bfAl CEO le importa la felicidad de sus trabajadores? Si est\u00e1n en una cultura t\u00f3xica, tu interlocutor no querr\u00e1 responder esa pregunta. Y si no lo hace, eso te dice much\u00edsimo sobre el lugar al que postulas. Creo que uno est\u00e1 buscando una respuesta honesta, que te cuenten lo que es genial en ese lugar, y estas son las cosas en las que queremos mejorar. Porque no existe una compa\u00f1\u00eda o empresa con una cultura perfecta\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sergio Mena, Rector de la Universidad Gabriela Mistral, afirm\u00f3 que \u201cme declaro un convencido de que la felicidad les hace bien a las organizaciones. Las personas felices son m\u00e1s productivas y creativas, todos quisieran tener m\u00e1s personas felices en sus organizaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Victoria Paz, Directora de MBA UGM, valor\u00f3 esta visita internacional, ya que \u201cnos permite ver cosas que son tendencia, y nosotros tenemos que ser l\u00edderes en estas tendencias en el mundo de los negocios, de la psicolog\u00eda y en las distintas \u00e1reas que nos caracterizan como universidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre el manejo de las emociones en las organizaciones, Pamela Teutsch, directora de Beside Consultores, Powered by The Happiness Index, explic\u00f3 que \u201cel costo en salud de los trabajadores ha aumentado. En salud mental hoy se han perdido 12 mil millones de d\u00edas. \u00bfPero por qu\u00e9 est\u00e1 pasando todo esto? No podemos seguir viendo de la misma manera a las organizaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La visita de Matt Phelan a la Universidad Gabriela Mistral form\u00f3 parte de su primer viaje a Chile, en el que el consultor tambi\u00e9n se reuni\u00f3 con importantes grupos empresariales y medios de comunicaci\u00f3n, entre otras actividades.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/002Gabriela.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-20777\" srcset=\"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/002Gabriela.jpg 1000w, https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/002Gabriela-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.semanariolocal.cl\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/002Gabriela-768x461.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por primera vez de visita en Chile, el CEO de Happiness Index, Matt Phelan, dict\u00f3 una charla a estudiantes de la Universidad Gabriela Mistral para entregar claves de desarrollo profesional y personal, y explicar c\u00f3mo el manejo de las emociones son un aporte en el crecimiento de las empresas y el rendimiento de los equipos. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20776,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,11,2406],"tags":[2118,77,337,3015,273,247,133,2924],"class_list":["post-20775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-educacion","category-empresas","tag-semanariolocal","tag-educacion","tag-informacion","tag-matt-phelan","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local","tag-universidad-gabriela-mistral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20775"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20779,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20775\/revisions\/20779"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/20776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}