En un a\u00f1o desafiante para la integridad como fue 2023, marcado por numerosos casos que pusieron en vilo este valor tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como privado, las organizaciones est\u00e1n trabajando activamente para prevenir su ocurrencia, pese a lo cual perciben un alto riesgo de que estos puedan suceder. As\u00ed lo revelaron los resultados del Bar\u00f3metro de Valores e Integridad Organizacional de Fundaci\u00f3n Generaci\u00f3n Empresarial, encuesta en la que participaron 165 instituciones con presencia en Chile y en Latinoam\u00e9rica, siendo respondida por m\u00e1s de 44 mil 500 trabajadores de distintos estamentos.<\/p>\n\n\n\n
Si bien un 78% de los encuestados dijo haber participado en alguna capacitaci\u00f3n sobre temas de integridad en el \u00faltimo a\u00f1o, un 32% asever\u00f3 que percibe un alto riesgo de que el lugar donde se desempe\u00f1a se vea envuelto en esc\u00e1ndalos de corrupci\u00f3n o faltas a la integridad. Respecto de los temas en los cuales han estado recibiendo formaci\u00f3n, los sondeados mencionaron la revisi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas, conducta \u00e9tica o buen comportamiento (80%); mecanismos de denuncia de comportamientos anti\u00e9ticos (75%) y prevenci\u00f3n de delitos promovidos por la ley (71%) como las principales materias.<\/p>\n\n\n\n
Desaf\u00edo en el que tienen que trabajar y al que se suman otros relacionados con mejorar la comunicaci\u00f3n de procesos internos, pues un 49% de los encuestados dijo no estar seguro de si su organizaci\u00f3n ha aplicado sanciones por la transgresi\u00f3n de normas \u00e9ticas. Adem\u00e1s, un 20% de las personas que s\u00ed est\u00e1 al tanto dijo que se enter\u00f3 a trav\u00e9s de medios informales, como rumores o conversaciones de pasillo.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n es fundamental fortalecer confianzas para que las personas se atrevan a alzar la voz. El Bar\u00f3metro FGE dej\u00f3 en evidencia que un 39% de quienes han presenciado situaciones al respecto no las ha reportado, debido a que dudan que denunciar tenga alg\u00fan efecto y temen posibles represalias (55%) y, adicionalmente, desconf\u00edan de la confidencialidad de los sistemas de reporte (47%).<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos resultados del Bar\u00f3metro muestran que las organizaciones est\u00e1n trabajando activamente en la construcci\u00f3n de una cultura de integridad, gestionando este valor que es tan importante a partir de la detecci\u00f3n de sus fortalezas y flancos d\u00e9biles que deben reforzar. Valoramos que 165 instituciones p\u00fablicas y privadas se hayan atrevido a hacer un autoexamen en el marco del Reconocimiento, cifra que marc\u00f3 un r\u00e9cord respecto del a\u00f1o anterior cuando 104 fueron parte de este proceso\u201d, afirm\u00f3 Janet Awad, presidenta de FGE.<\/p>\n\n\n\n
Comunicaci\u00f3n de valores y efecto integridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n As\u00ed como hay retos que deben abordar las organizaciones, existen situaciones positivas que las animan a seguir adelante en el trabajo que est\u00e1n realizando para construir entornos laborales comprometidos con las buenas pr\u00e1cticas. As\u00ed lo muestran cifras como el 87% que afirma que el lugar donde trabaja tiene valores establecidos y los promueve. Principios que, adem\u00e1s, inspiran a las personas, pues un 71% de los encuestados dice que se siente muy representado por ellos.<\/p>\n\n\n\n Adicionalmente, un 82% percibe que los valores son difundidos activamente, algo en lo que se involucran los directivos, pues un 72% dijo que estos act\u00faan de acuerdo a ellos, dando el ejemplo, y un 63% que el Gobierno Corporativo comunica sobre ellos.<\/p>\n\n\n\n Se\u00f1ales alentadoras que se suman a la positiva percepci\u00f3n de los trabajadores respecto del efecto que tiene la integridad. El Bar\u00f3metro FGE mostr\u00f3 que un 75% cree que fortalece la marca, un 70% que refuerza lealtad y el compromiso del personal, un 69% que aumenta lealtad de los clientes y atrae a otros nuevos, y un 66% que genera mayor confianza y otorga credibilidad a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cEsperamos que estos resultados positivos sean la hoja de ruta sobre la cual las organizaciones puedan trabajar para elevar a\u00fan m\u00e1s sus est\u00e1ndares en materia de integridad. No debemos quedarnos en la autocomplacencia, pues construir una cultura organizacional con foco en este valor es un trabajo diario\u201d, asegur\u00f3 Fernanda Hurtado, gerente general de FGE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un total de 165 instituciones del \u00e1mbito p\u00fablico y privado, con presencia en Chile y Latinoam\u00e9rica, participaron del estudio, el cual fue respondido por m\u00e1s de 44 mil 500 trabajadores de distintos estamentos. \u201cLos resultados del Bar\u00f3metro muestran que las organizaciones est\u00e1n trabajando activamente en la construcci\u00f3n de una cultura de integridad, gestionando este valor que es tan importante a partir de la detecci\u00f3n de sus fortalezas y flancos d\u00e9biles que deben reforzar\u201d, sostuvo Janet Awad, presidenta de FGE. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19387,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,2406,2541,7],"tags":[2118,337,273,132,247,133],"class_list":["post-19386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-empresas","category-investigacion","category-opinion","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-osorno","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19386"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19388,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19386\/revisions\/19388"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/19387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}