La comisi\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social de la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas aprob\u00f3 esta tarde, de forma un\u00e1nime, el proyecto de ley presentado por el Gobierno que concilia la vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa fue despachada desde el Senado el pasado 14 de noviembre y ahora, tras ser ratificada por la comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara, pasar\u00e1 a la Sala de la Corporaci\u00f3n, en lo que es su segundo tr\u00e1mite constitucional.<\/p>\n\n\n\n
La ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, valor\u00f3 el respaldo de los parlamentarios al proyecto y se\u00f1al\u00f3 que \u201cla mayor empleabilidad y participaci\u00f3n laboral de las mujeres es uno de los desaf\u00edos m\u00e1s trascendentes en el mundo del trabajo, dada la cultura que impera en nuestro pa\u00eds, ya que las tareas de cuidado recaen principalmente en nosotras, por lo que es necesario que iniciativas como esta se legislen. En ese sentido, tanto la facultad del empleador como el derecho que le asiste a la persona cuidadora, quedan bien resguardados en esta ley\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la ministra de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, Antonia Orellana, manifest\u00f3 que \u00abestimamos que cerca de dos millones de trabajadoras y trabajadores se beneficiar\u00e1n de medidas como el feriado preferente o la modificaci\u00f3n preferente de horarios, as\u00ed como del teletrabajo cuando las funciones lo permitan. Esto, sin duda, mejorar\u00e1 la calidad de vida de las familias, y en particular la de las mujeres, d\u00e1ndole un impulso a su empleabilidad formal y autonom\u00eda econ\u00f3mica\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En septiembre del a\u00f1o pasado, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social impuls\u00f3 la creaci\u00f3n de una mesa t\u00e9cnica con el objeto de que organizaciones de la sociedad civil, acad\u00e9micos y representantes del sector privado y p\u00fablico, pudieran presentar propuestas sobre la materia. Posteriormente, el Presidente Gabriel Boric ratific\u00f3 el compromiso del Gobierno con esta iniciativa en su \u00faltima Cuenta P\u00fablica, en junio de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
El subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, junto con valorar la aprobaci\u00f3n y respaldo, destac\u00f3 el trabajo y la b\u00fasqueda de acuerdos que han acompa\u00f1ado el tr\u00e1mite legislativo,<\/p>\n\n\n\n
aseverando que \u201ccomo Gobierno hemos impulsado un proyecto de ley que responde a la demanda de trabajadoras y trabajadores por conciliar su vida personal y familiar, el cual es fruto del esfuerzo, disposici\u00f3n y trabajo conjunto con los distintos actores, incluidos los empleadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, Boccardo enfatiz\u00f3 que la moci\u00f3n busca \u201centregar mayores herramientas de conciliaci\u00f3n a las familias chilenas. Ya lo hicimos en la Ley 40 Horas en las bandas horarias que brindan mayores posibilidades de conciliar la vida personal, laboral y personal, y hoy d\u00eda seguimos trabajando para que madres y padres de ni\u00f1os menores de 14 a\u00f1os o personas que tengan responsabilidades de cuidado, puedan ajustar sus vacaciones, sus sistemas de turnos y tambi\u00e9n acceder a las jornadas hibridas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s temprano, las ministras Jara y Orellana, acompa\u00f1adas por el subsecretario Boccardo, se reunieron con un grupo de diputadas del oficialismo, con el objetivo de analizar los alcances de la iniciativa y tratar la tramitaci\u00f3n del proyecto de ley en la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas.<\/p>\n\n\n\n
Las parlamentarias presentes fueron Daniela Cicardini, Karol Cariola, Marta Gonz\u00e1lez, Consuelo Veloso, Claudia Mix, Camila Musante, Emilia Schneider, Mar\u00eda Acevedo, Lorena Pizarro, Daniela Serrano, Carolina Tello, Camila Rojas, Mar\u00eda Francisca Bello, Catalina P\u00e9rez, Javiera Morales y Lorena Fries.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto de ley establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, de modo que las o los trabajadores puedan efectuar todo o parte de su jornada diaria o semanal en esas modalidades en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita.<\/p>\n\n\n\n
Quienes podr\u00e1n acceder, de aprobarse la iniciativa, ser\u00e1n las o los trabajadores que tengan el cuidado personal de un ni\u00f1o o ni\u00f1a menor de 14 a\u00f1os, o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situaci\u00f3n de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida. Debe tratarse de labores de cuidados no remuneradas.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, el proyecto incorpora en el T\u00edtulo II del Libro II del C\u00f3digo del Trabajo los siguientes principios:<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la propuesta reconoce derechos laborales destinados a favorecer la conciliaci\u00f3n de la vida familiar. Por ejemplo, el derecho al uso preferente del feriado legal, estableciendo que las y los trabajadores que tengan a su cuidado a un ni\u00f1o o ni\u00f1a menor de 14 a\u00f1os o un adolescente menor de 18 a\u00f1os con una discapacidad, tendr\u00e1n derecho a solicitar el feriado legal durante el periodo de vacaciones establecido por el Ministerio de Educaci\u00f3n, debiendo analizar su solicitud en forma preferente a aquellas personas sin estas responsabilidades.<\/p>\n\n\n\n
De igual modo, reconoce el derecho a solicitar ajustes de sistema de turnos. Es decir, las y los trabajadores que se encuentran en los presupuestos descritos tienen el derecho, durante el per\u00edodo de vacaciones definido por el Ministerio de Educaci\u00f3n y cuando la naturaleza de las funciones lo permita, a solicitar que se modifiquen transitoriamente turnos o la distribuci\u00f3n de la jornada diaria y semanal para conciliar el trabajo con las necesidades de cuidado durante dichos periodos.<\/p>\n\n\n\n
Con todo, en ambas situaciones las o los trabajadores deber\u00e1n acreditar que son cuidadores de personas causantes del derecho. Por ejemplo, mediante certificados de nacimiento del ni\u00f1o o ni\u00f1a; de inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Discapacidad; o de registro de cuidador de una persona en situaci\u00f3n de dependencia o severa.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la Sala del Senado aprob\u00f3 la tarde de este martes el proyecto de ley que modifica el C\u00f3digo del Trabajo en materia de materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, m\u00e1s conocida como Ley Karin, por lo que avanz\u00f3 a su tercer tr\u00e1mite constitucional a la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas.<\/p>\n\n\n\n
El Ejecutivo patrocin\u00f3 la iniciativa surgida de la moci\u00f3n parlamentaria de la diputada Erika Olivera y present\u00f3 indicaciones a la misma, ampliando su alcance con diversas medidas para la erradicaci\u00f3n del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, tanto en el sector privado como en el p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Entre otras medidas de adecuaci\u00f3n relacionadas a los lineamientos del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, se establecen, como obligaci\u00f3n de las empresas y de los \u00f3rganos del Estado, un protocolo de prevenci\u00f3n del acoso laboral y\/o sexual y la violencia en el trabajo, reforzando un enfoque preventivo que estaba ausente en la regulaci\u00f3n. Adem\u00e1s, se avanz\u00f3 en el perfeccionamiento de los procesos de investigaci\u00f3n del acoso sexual y se incorporaron a la regulaci\u00f3n las conductas de acoso laboral y la violencia en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, con las modificaciones realizadas por el Gobierno se refuerza el rol de la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) y de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en los correspondientes procedimientos de investigaci\u00f3n, con el objetivo de dar garant\u00edas a los y las denunciantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por unanimidad, la instancia legislativa despach\u00f3 la iniciativa a la Sala de la Corporaci\u00f3n, en su segundo tr\u00e1mite constitucional.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16269,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,2496,6],"tags":[2118,337,273,132,247,133],"class_list":["post-16268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gobierno","category-nacional","category-politica","tag-semanariolocal","tag-informacion","tag-noticias","tag-osorno","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16268"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16270,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16268\/revisions\/16270"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}