{"id":13206,"date":"2023-06-21T18:35:25","date_gmt":"2023-06-21T22:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=13206"},"modified":"2023-06-21T18:35:26","modified_gmt":"2023-06-21T22:35:26","slug":"agresiones-y-hechos-violentos-en-el-ambito-laboral-vuelven-a-niveles-pre-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=13206","title":{"rendered":"Agresiones y hechos violentos en el \u00e1mbito laboral vuelven a niveles pre-pandemia"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfSe ha visto un incremento el n\u00famero de trabajadores afectados por agresiones y hechos de violencia en los \u00faltimos a\u00f1os? Esta es la pregunta que Mutual de Seguridad quiere responder al presentar su \u201cInforme estad\u00edstico de agresiones y hechos de violencia sufridos por trabajadores\u201d<\/strong> que resume m\u00e1s de una d\u00e9cada de informaci\u00f3n en registros de accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n

El informe estad\u00edstico presenta una recopilaci\u00f3n de m\u00e1s de 2 millones de registros, utilizando tecnolog\u00eda machine learning para detectar denuncias relacionadas con violencia y agresiones en el \u00e1mbito laboral. Con esta informaci\u00f3n, fue posible analizar m\u00e1s de 77,000 denuncias de accidentes de trabajo y trayecto asociados a agresiones y hechos de violencia ocurridos entre 2011 y 2022.<\/p>\n\n\n\n

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Figura 1:<\/strong> Frecuencia y tasa de denuncias por agresiones y hechos de violencia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

De acuerdo a las estad\u00edsticas, en 2011 las denuncias eran cercanas a 4.400 anuales; en 2015 rondaban las 6.000 y ya para 2017 – 2018, se registraban m\u00e1s de 7.500 cada a\u00f1o. Esta progresi\u00f3n alcanz\u00f3 su peak en 2019, cuando se lleg\u00f3 a casi 8.800 denuncias en 12 meses, lo cual implicaba un alza de 200% en tan solo 8 a\u00f1os. Por \u00faltimo, en 2011 la tasa de violencia y agresiones por cada 1.000 trabajadores era de 2,9, mientras que en 2022 aument\u00f3 a 4,3.<\/p>\n\n\n\n

Estos n\u00fameros presentaron un cambio en la tendencia que se podr\u00edan asociar a factores socioculturales y eventos como a la pandemia del COVID-19 con los confinamientos, reducci\u00f3n de traslados, nuevas modalidades de trabajo, entre otros.  <\/p>\n\n\n\n

Durante 2020 estas denuncias cayeron 30%, llegando a 5.800; mientras que en 2021 se marc\u00f3 un hito importante, en cuanto se registraron las menores cifras denuncias en 9 a\u00f1os. No obstante, en el transcurso del a\u00f1o pasado, estas denuncias subieron vertiginosamente, aumentando en 225% en tan solo 12 meses. Siendo espec\u00edficos, solo en 2022 se registraron m\u00e1s de 9.300 denuncias. Esta cifra supera incluso los registros pre-pand\u00e9micos, evidenciando un incremento en el n\u00famero de trabajadores y trabajadoras expuestas a situaciones de violencia y agresiones en el contexto laboral.<\/p>\n\n\n\n

Focos y or\u00edgenes de denuncias<\/h2>\n\n\n\n

Uno de los principales hallazgos del informe de Mutual de Seguridad, est\u00e1 relacionado con las denuncias realizadas por mujeres. Entre 2011 y 2022, casi se duplic\u00f3 el n\u00famero de trabajadoras afectadas por agresiones y hechos de violencia en el contexto laboral, pues pasaron de cerca de 2.000 anuales en 2011, a m\u00e1s de 3.800 en 2022. Es m\u00e1s, las mujeres pasaron de concentrar el 34% de las denuncias, al 40% durante el periodo analizado (ver Figura 2<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n

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Figura 2:<\/strong> Porcentaje de denuncias por agresiones y hechos de violencia seg\u00fan sexo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Por otro lado, las tasas de denuncias cada mil trabajadores mostraban leves brechas entre hombres y mujeres durante el periodo 2015 \u2013 2017 (ver Figura 3<\/strong>). No obstante, esta brecha empez\u00f3 a expandirse desde 2018 en adelante -sin considerar el periodo pandemia-. Ya para 2022, la diferencia de tasas entre hombres y mujeres era de 0.9, lo cual es 4 veces mayor a lo registrado 7 a\u00f1os antes.<\/p>\n\n\n\n

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Figura 3:<\/strong> Tasa de agresiones y hechos de violencia seg\u00fan sexo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis por grupo etario muestra que la proporci\u00f3n de denuncias realizadas por menores de 36 a\u00f1os se ha incrementado, pasando del 12% a m\u00e1s del 41% en los \u00faltimos 12 a\u00f1os. Paralelamente, en 2011 las denuncias de trabajadores mayores de 56 a\u00f1os representaban el 36%, no obstante, en 2022 esta cifra se redujo al 17%.<\/p>\n\n\n\n

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Figura 4:<\/strong> Denuncias de agresiones y hechos de violencia seg\u00fan tramo de edad<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

En cuanto a los rubros, la Figura 5 <\/strong>muestra queentre 2015 y 2022 la proporci\u00f3n de estas denuncias se ha concentrado en mayormente en Transporte (23%) y Comercio (17%). Adem\u00e1s, Transporte presenta las tasas m\u00e1s altas de agresiones y violencia en el trabajo (ver Figura 6-A<\/strong>). Sin embargo, este rubro ha experimentado una de las mayores disminuciones de tasas entre 2015 y 2022. En concreto, cada a\u00f1o se redujo 0,08 el n\u00famero de denuncias promedio por cada mil trabajadores. Por el contrario, los sectores de Salud y Ense\u00f1anza percibieron aumentos significativos en sus tasas, con incrementos de 0,95 y 0,65 promedio cada a\u00f1o \u2013respectivamente-.<\/p>\n\n\n\n

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Figura 5:<\/strong> Porcentajes de agresiones y hechos de violencia seg\u00fan actividad econ\u00f3mica<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Figura 6<\/strong>: Evoluci\u00f3n de tasas de violencia en Transporte, Salud y Ense\u00f1anza<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Figura 7:<\/strong> Tasa de agresiones y hechos de violencia seg\u00fan regi\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Finalmente, Arica y Parinacota, Atacama y Valpara\u00edso presentaron las mayores tasas de violencia entre todas las regiones (ver Figura 7<\/strong>). Cada una de estas regiones obtuvo la tasa m\u00e1s alta a nivel nacional en distintos periodos, llegando a superar en 2,3 (Valpara\u00edso, 2017), 1,3 (Atacama, 2019) y 3,1 (Arica y Parinacota, 2020) la tasa promedio de todas las regiones. Vale la pena mencionar, que los dos primeros peaks (Valpara\u00edso, 2017; Atacama, 2019) fueron c\u00edclicos y acordes a las alzas del promedio, sin embargo, en Arica-Parinacota (2020) las tasas de violencia alcanzaron su peak en el periodo m\u00e1s \u00e1lgido de la pandemia, por lo que present\u00f3 un movimiento contra c\u00edclico, a diferencia del resto de las regiones donde las tasas disminuyeron considerablemente.<\/p>\n\n\n\n

Cobertura para los trabajadores<\/h2>\n\n\n\n

En un escenario donde los \u00edndices de hechos violentos y agresiones en contexto laboral est\u00e1n retomando tasas que se asemejan a la \u00e9poca prepandemia, es importante se\u00f1alar que los trabajadores cuentan con la protecci\u00f3n del Seguro Social contra Accidentes laborales y Enfermedades profesionales que administran las mutualidades. \u201cLos trabajadores y trabajadoras que en un contexto laboral sean v\u00edctimas de violencia, cuentan con la cobertura del seguro de accidentes y enfermedades profesionales de la ley 16.744, as\u00ed como todas sus prestaciones. Desde Mutual de Seguridad en particular queremos enfrentar este fen\u00f3meno de manera preventiva junto a las empresas, buscando soluciones en conjunto para hacer de los lugares de trabajo espacios seguros para todos, sobre todo en aquellos rubros que se ven m\u00e1s expuestos a hechos de esta connotaci\u00f3n\u201d, complementa H\u00e9ctor Jaramillo, Gerente de Salud y Seguridad de Mutual de Seguridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un informe de la Mutual de Seguridad de la CChC revela que las denuncias realizadas por mujeres se han duplicado en los \u00faltimos 12 a\u00f1os. Destaca que los sectores de Salud y Ense\u00f1anza son los que han experimentado un incremento en la proporci\u00f3n de denuncias.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13214,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,12,4],"tags":[1843,337,273,132,247,133],"class_list":["post-13206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-economia","category-reportajes","tag-cchc","tag-informacion","tag-noticias","tag-osorno","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13206"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13215,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13206\/revisions\/13215"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/13214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}