{"id":1297,"date":"2021-08-08T12:33:47","date_gmt":"2021-08-08T16:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=1297"},"modified":"2021-08-08T12:33:47","modified_gmt":"2021-08-08T16:33:47","slug":"el-manual-del-perfecto-chupamedias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=1297","title":{"rendered":"El manual del perfecto Chupamedias"},"content":{"rendered":"\n

\u201cLa gente que muerde la mano que los alimenta, normalmente lame la bota que los patea\u201d<\/strong> (Eric Hoffer, escritor y fil\u00f3sofo norteamericano).<\/p>\n\n\n\n

Aquellas personas que tienden a ensalzar y alabar a su jefe(a) con frases tales como \u201c\u00a1Me encant\u00f3 su comentario en la reuni\u00f3n que hizo hoy jefe!\u201d<\/strong>, o \u201c\u00a1Su idea de c\u00f3mo resolver el problema fue brillante jefa!\u201d<\/strong>, o bien, que hacen grandes elogios de la futura suegra con el prop\u00f3sito de caer en gracia con la hija, nunca han gozado de muy buena fama en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

No obstante lo anterior, hoy por hoy, los\/las \u201cespinitas\u201d<\/strong>, \u201cchupamedias\u201d<\/strong> o \u201caduladores profesionales\u201d<\/strong> gozan de muy buena salud y han alcanzado reconocimiento y estatus social. Esto, porque luego de observar c\u00f3mo triunfa esta \u201ct\u00e9cnica de la alabanza\u201d<\/strong> en la sociedad \u2013sin que importe mucho de qu\u00e9 pa\u00eds se trate\u2013 Richard Stengel, quien fuera el editor gerente de la revista internacional Time, que se educ\u00f3 en las universidades de Oxford, Inglaterra, y Princeton, Estados Unidos, se dedic\u00f3 a investigar de manera muy minuciosa acerca de la adulaci\u00f3n y el lisonjeo, tal como lo hace un antrop\u00f3logo, cuando se dedica a estudiar y examinar alg\u00fan aspecto espec\u00edfico de la sociedad, con la finalidad de realizar un rastreo completo a lo largo de la historia.<\/p>\n\n\n\n

Por esta v\u00eda, surgi\u00f3 el libro \u201cUsted es demasiado amable\u201d<\/strong> (\u201cYou are too kind\u201d<\/strong>, en ingl\u00e9s), que representa un verdadero tratado psicol\u00f3gico de la adulaci\u00f3n a trav\u00e9s de los tiempos. El autor destac\u00f3 en su libro que la \u201cadulaci\u00f3n superficial de celebridades hab\u00eda adquirido proporciones de epidemia\u201d<\/strong> en pr\u00e1cticamente todas las sociedades, dado el gran \u00e9xito personal y profesional que se alcanza por intermedio de la aplicaci\u00f3n de esta t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con Stengel, la adulaci\u00f3n y la alabanza en su sentido m\u00e1s amplio, representan un \u201carte sutil\u201d<\/strong>, en relaci\u00f3n con el cual, su \u00fanico prop\u00f3sito y fundamento, es la b\u00fasqueda de resultados concretos en favor del sujeto que lo pone en pr\u00e1ctica, ya sea que lo haga de forma  inconsciente o de manera claramente premeditada.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la adulaci\u00f3n adquiere la f\u00f3rmula de un elogio con car\u00e1cter estrat\u00e9gico, con un prop\u00f3sito claro y definido y que, tradicionalmente, se describe como un elogio exagerado y\/o de \u201cllevarle el am\u00e9n al jefe(a)\u201d<\/strong> \u2013los conocidos \u201cYes men\u201d<\/strong> o \u201cYes women\u201d<\/strong>\u2013 que busca resultados precisos, ya sea, para ser querido y apreciado por el elogiado(a), o bien, para obtener un aumento de sueldo, subir de puesto en la organizaci\u00f3n o conseguir una oficina m\u00e1s grande, con ventana panor\u00e1mica y con aire acondicionado.<\/p>\n\n\n\n

El acto de adular a otra persona es un m\u00e9todo muy eficiente para congraciarse con el otro, ya sea que se trate del jefe(a),  de la pareja o incluso, de la futura suegra. M\u00e1s a\u00fan: la adulaci\u00f3n puede ser vista como una f\u00f3rmula certera que facilita las relaciones interpersonales en una sociedad absolutamente jerarquizada.<\/p>\n\n\n\n

Esta t\u00e9cnica que utilizan ciertos individuos es \u2013por decirlo de alguna manera\u2013 el \u201caceite\u201d<\/strong> que permite que la maquinaria de la civilizaci\u00f3n pueda correr de manera m\u00e1s fluida. En su esencia, la adulaci\u00f3n representa la forma m\u00e1s efectiva de \u201cencantar\u201d<\/strong> al otro.<\/p>\n\n\n\n

Bajo este escenario, no habr\u00eda entonces nada de malo en decirle a otras personas exactamente aquello que quieren escuchar, siendo una parte esencial del juego social y uno de los principales motivos que permite que los elogios y las alabanzas funcionen tan bien, y que los distintos \u201cespinitas\u201d, \u201cchupamedias\u201d <\/strong>y \u201caduladores profesionales\u201d<\/strong> logren tanto \u00e9xito en sus acciones.<\/p>\n\n\n\n

La primera regla que aprende el \u201cchupamedias\u201d<\/strong> en la vida laboral, es que es preciso mantener feliz y satisfecho al jefe(a), en funci\u00f3n de lo cual, si hombres y mujeres desean escuchar que son m\u00e1s brillantes, capaces, inteligentes y atrayentes de lo que \u2013realmente\u2013 son, pues entonces \u00bfcu\u00e1l es el problema? Aqu\u00ed es donde entran en acci\u00f3n \u2013y en todo su esplendor\u2013 los espinitas y chupamedias profesionales: les dan al jefe o a la jefa la \u201cmedicina\u201d<\/strong> y el \u201caceite resucitador\u201d<\/strong> necesarios para inflar la vanidad y el ego de cada uno de estos sujetos.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, no ser\u00eda, entonces, un pecado grave, si ambas personas se sienten bien y c\u00f3modas con los elogios recibidos y\/o entregados.<\/p>\n\n\n\n

Richard Stengel \u2013quien ha recibido doctorados honorarios de la universidad de Wittemberg, de Wheaton College y de la Universidad de Butler\u2013, plantea en su libro que aquella persona que \u201cno adula en estos tiempos, est\u00e1 en una posici\u00f3n muy desventajosa con respecto a quienes s\u00ed lo hacen\u201d<\/strong>, por cuanto, existe certeza acerca del alto nivel de competencia que existe en un mercado del trabajo que se torna cada vez m\u00e1s exigente y demandante. La raz\u00f3n es simple: si hay una competencia entre dos personas que est\u00e1n igualmente calificadas para un determinado puesto, no cabe duda alguna, que el sujeto espinita y chupamedias estar\u00e1 en una posici\u00f3n mucho m\u00e1s ventajosa.<\/p>\n\n\n\n

El autor aclara, eso s\u00ed, que es necesario que el adulador profesional ponga mucho cuidado en el proceso de adulaci\u00f3n de sus superiores, por cuanto, el peligro de ser descubierto por parte de sus colegas implica un riesgo importante de ser \u201cmarcado\u201d<\/strong> como el chupamedias de la oficina, por lo tanto, la manera eficiente de alabar a la autoridad, es de manera indirecta, por ejemplo, haciendo saber a su jefe(a) que la persona se siente \u201cfeliz y encantada de aprender de su experiencia\u201d<\/strong>, o de la \u201cimportancia que tienen los conocimientos del jefe(a)\u201d<\/strong> para el desarrollo personal del espinita.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, el Dr. Stengel pone en evidencia que existen ciertas situaciones en las que la adulaci\u00f3n y la alabanza son obligatorias, por cuanto, ellas adquieren el cariz de \u201cbuena educaci\u00f3n y buena crianza\u201d<\/strong>, como por ejemplo: una novia siempre ser\u00e1 hermosa, un reci\u00e9n nacido siempre ser\u00e1 tierno, bonito y precioso, en tanto que una persona fallecida siempre ser\u00e1 una gran y buena persona (aunque jam\u00e1s lo haya sido).<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1alemos, entonces, algunas recomendaciones finales para aquella persona que quiera convertirse en un \u201ccorrecto y perfecto chupamedias\u201d<\/strong>: (a) siempre sonr\u00eda al hacer un elogio, ya que as\u00ed parecer\u00e1 m\u00e1s genuino y ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil ser descubierto, (b) mezcle un poco de dulzura con acidez: cada vez que se pueda, haga una cr\u00edtica, pero acompa\u00f1ada de un enorme y gran cumplido, ya que eso vuelve la alabanza m\u00e1s leg\u00edtima y sincera, (c) concuerde con su jefe(a), pero no con todo: es preciso discrepar en alg\u00fan detalle m\u00ednimo \u2013o en algo trivial\u2013, ya que eso har\u00e1 que el punto de vista expresado aparezca como m\u00e1s genuino.<\/p>\n\n\n\n

Dr. Franco Lotito C.  \u2013  www.aurigaservicios.cl<\/a><\/p>\n\n\n\n

Acad\u00e9mico, escritor e investigador (PUC-UACh)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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