La Ley promulgada hace unas semanas que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, ha sido criticada en relaci\u00f3n con su impacto en la productividad laboral. Al respecto, cabe se\u00f1alar que la reducci\u00f3n de la jornada laboral ya se ha implementado con \u00e9xito en algunos de los pa\u00edses m\u00e1s productivos del mundo como Alemania y Dinamarca. Por ejemplo, en Dinamarca, la mayor parte de los contratos fijan una semana de 37 horas. Adicionalmente, se ha observado que una jornada laboral m\u00e1s larga no necesariamente genera mayores niveles de productividad.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Ocupando datos de la OCDE para 2020 o 2021 seg\u00fan la disponibilidad para distintos pa\u00edses, se puede construir una medida simple de productividad laboral dividiendo el PIB Per-C\u00e1pita Anual por el N\u00famero de Horas por Trabajador Promedio Anual, y relacionar esta medida de productividad laboral con las horas trabajadas. Dicha relaci\u00f3n es claramente inversa, es decir, los pa\u00edses m\u00e1s productivos trabajan menos horas y los menos productivos, entre ellos Chile, trabajan m\u00e1s horas \u00bfPor qu\u00e9 se observa este aparente paradigma?<\/p>\n\n\n\n
Para responder a esta pregunta debemos considerar que los pa\u00edses difieren culturalmente. Entre los casos de alta productividad est\u00e1 Alemania, cuyos trabajadores son puntuales y se enfocan mucho en sus tareas, lo que repercute en una mayor productividad. La cultura empresarial es otro factor. Las empresas deben asumir una actitud proactiva, basada en la confianza y la flexibilidad. Por ejemplo, entre las empresas con el sello 40 horas, es decir, que ya redujeron su jornada laboral, destaca la implementaci\u00f3n de un modelo de trabajo h\u00edbrido, medida que busca promover una cultura organizacional flexible.<\/p>\n\n\n\n
El desaf\u00edo es entender mejor los determinantes de la productividad laboral y estudiar en profundidad la experiencia de otros pa\u00edses que han sido exitosos en reducir la jornada, manteniendo altos niveles de productividad y como estas experiencias se pueden replicar en nuestro pa\u00eds. En otras palabras, no es necesario reinventar la rueda, s\u00f3lo debemos entender los ajustes que requiere nuestra cultura laboral y organizacional para transformarnos en un modelo exitoso y generar los incentivos para que dichos ajustes se hagan realidad. Facultad de Econom\u00eda y Negocios, Universidad Santo Tom\u00e1s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El desaf\u00edo es entender mejor los determinantes de la productividad laboral y estudiar en profundidad la experiencia de otros pa\u00edses que han sido exitosos en reducir la jornada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12286,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,11,7],"tags":[1205,366,337,273,132,247,133,373,329],"class_list":["post-12285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","category-educacion","category-opinion","tag-40-horas","tag-economia","tag-informacion","tag-noticias","tag-osorno","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local","tag-universidad-santo-tomas","tag-ust"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12285"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12287,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12285\/revisions\/12287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Helmut Franken, Doctor en Econom\u00eda
Jes\u00fas Juyumaya, Doctor en Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n