{"id":11010,"date":"2023-03-08T07:05:00","date_gmt":"2023-03-08T10:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=11010"},"modified":"2023-03-07T21:44:15","modified_gmt":"2023-03-08T00:44:15","slug":"nestle-chile-avanza-en-su-compromiso-con-la-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/?p=11010","title":{"rendered":"<strong>Nestl\u00e9 Chile avanza en su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> A trav\u00e9s de diversas acciones e iniciativas, Nestl\u00e9 sigue fortaleciendo su compromiso con el balance de g\u00e9nero, entendiendo como influye en el crecimiento, la competitividad y el futuro de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, la compa\u00f1\u00eda cuenta con un 45,7% de mujeres en posiciones de liderazgo, aumentado la cifra de un 41,3% que ten\u00eda el a\u00f1o 2020. Adem\u00e1s, del total de promociones realizadas durante 2022, un 72% fueron de mujeres que adoptaron una posici\u00f3n de liderazgo. Sumado a esto, el Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n de Nestl\u00e9 Chile est\u00e1 conformado por un 32% de mujeres, aumentando significativamente desde 2018 cuando la cifra era un 11%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDesde 2019 hasta hoy hemos logrado avances significativos en cuanto a balance de g\u00e9nero, tanto a nivel global como local. En Chile estamos orgullosos del camino recorrido, enfoc\u00e1ndonos en integrar m\u00e1s mujeres a nuestras filas, por ejemplo, involucr\u00e1ndolas en procesos hist\u00f3ricamente masculinos\u201d, asegura Juan Esteban Dulcic, director de Recursos Humanos de Nestl\u00e9 Chile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese sentido, la empresa cuenta con variadas iniciativas. En relaci\u00f3n con la empleabilidad juvenil, un pilar que es fundamental para Nestl\u00e9, la compa\u00f1\u00eda cuenta con el programa&nbsp;<strong>Technical Trainee,&nbsp;<\/strong>que busca atraer y desarrollar mujeres j\u00f3venes profesionales con alto potencial para asumir posiciones de liderazgo en las f\u00e1bricas a lo largo del pa\u00eds. Al d\u00eda de hoy, este programa ha impactado a m\u00e1s de 50 mujeres, quienes han ido desarrollando su carrera y han logrado posicionarse en cargos claves de la operaci\u00f3n. Se espera seguir contribuyendo a que j\u00f3venes talentos cumplan un rol estrat\u00e9gico dentro de Nestl\u00e9 y as\u00ed seguir aportando a la equidad de g\u00e9nero dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En t\u00e9rminos de formaci\u00f3n, Nestl\u00e9 trabaja hace m\u00e1s de 7 a\u00f1os con programas que fomentan el desarrollo del talento femenino, los cuales cuentan con un acompa\u00f1amiento personalizado para cada mujer, contando con un mentor\/mentora quienes son part\u00edcipes de este proceso de desarrollo personal-laboral. Se generan v\u00ednculos de apoyo, los cuales fomentan el crecimiento, escucha, confianza, fortalecimiento de las habilidades de liderazgo y la entrega de herramientas fundamentales que les permitir\u00e1n afrontar nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el programa Promociona, -impartido por la Universidad Adolfo Ib\u00e1\u00f1ez- se identifica a una mujer como sucesora de un cargo de alta responsabilidad y se le propone participar durante un a\u00f1o, en el cual se le acompa\u00f1a en su avance laboral.&nbsp;Al d\u00eda de hoy, este programa ha impactado a m\u00e1s de 65 mujeres, de las cuales el 52% han presentado un cambio de posici\u00f3n, quienes han ido desarrollando su carrera y han logrado posicionarse en cargos claves de la operaci\u00f3n. Se espera seguir contribuyendo a que j\u00f3venes talentos cumplan un rol estrat\u00e9gico dentro de Nestl\u00e9 y as\u00ed seguir aportando a la equidad de g\u00e9nero dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esa l\u00ednea, la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n apoya el talento femenino a trav\u00e9s del programa WoomUp, que busca potenciar la carrera de aquellas mujeres que ya se encuentran trabajando en operaciones y\/o ventas, con el fin de que puedan asumir nuevos cargos en un futuro cercano con un programa de mentor\u00eda. Desde 2020, han participado cerca de 84 mujeres.&nbsp;De las participantes de los a\u00f1os 2020 y 2021 un 62% ha tenido un cambio de cargo o promoci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, uno de los grandes hitos en cuanto a balance de g\u00e9nero ha sido el nombramiento en 2021 de la primera Gerenta de F\u00e1brica en Los \u00c1ngeles, Alejandra Pizarro, algo que ilustra un hito muy significativo en la historia local de la empresa, ya que es la primera mujer en asumir la gerencia de una de las plantas a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, Nestl\u00e9 realiza una&nbsp;<strong>Escuela de Grueras<\/strong>, la cual fomenta la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para el aumento de trabajadoras en el manejo de gr\u00faas, una posici\u00f3n que hist\u00f3ricamente han ocupado hombres. Se trata de un curso especial lanzado en 2020 y que actualmente cuenta con 136 capacitadas a nivel nacional; y, en el marco de la alianza con la empresa transporte Grupo San Gabriel, se cuenta con la&nbsp;<strong>flota de camiones a Gas Natural Licuado conducida exclusivamente por mujeres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, Nestl\u00e9 fue pionera en avanzar hacia la&nbsp;<strong>Coparentalidad<\/strong>, que busca fortalecer la corresponsabilidad beneficiando a padres. Por ejemplo, en 2021 Nestl\u00e9 lanz\u00f3 su postnatal extendido, enmarcado en la Pol\u00edtica Global de Apoyo Parental a nivel mundial, que entrega cuatro semanas incluyendo los cinco d\u00edas legales a todo cuidador secundario de Nestl\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los objetivos de Nestl\u00e9 es seguir proporcionando una cultura de trabajo que genere igualdad de oportunidades para sus colaboradores, impulsando el talento femenino y avanzando en diversos programas como el Technical Trainee, que busca atraer que busca atraer y desarrollar mujeres j\u00f3venes profesionales del \u00e1rea de las Ingenier\u00edas, con alto potencial para asumir posiciones de liderazgo en las f\u00e1bricas a lo largo del pa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1592,337,885,273,247,133],"class_list":["post-11010","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-al-dia","tag-8m-mujeres","tag-informacion","tag-mujer","tag-noticias","tag-region-de-los-lagos","tag-semanario-local"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11010"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11012,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11010\/revisions\/11012"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.semanariolocal.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}