Published On: Vie, Ene 22nd, 2016

Ingreso Mínimo mensual de $250 mil pesos entró en vigencia desde el 1 de enero

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Con la promulgación de la ley 20763 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social se reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, el texto establece que a partir del 1 de julio de 2015, dicho monto sería de $241.000 y a contar del 1 de enero de 2016, tendrá un valor de $250.000.

Para el Director Región del Trabajo Aysén, Luis Oyarzo Cerón «Este reajuste de $40.000 es una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, en este sentido, recordó que esto se logró gracias a un acuerdo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el Ministerio de Hacienda y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en julio de 2014. De esta manera en 18 meses, el Ingreso Mínimo Mensual aumentó de $210.000 a $250.000 para trabajadores y trabajadoras entre los 18 y 65 años de edad.

Dentro de este protocolo de acuerdo de reajuste del salario mínimo, está la creación de la Comisión Asesora Salarial, instancia tripartito que hace unas semanas entregó su informe final donde destaca una estrategia que combina tres instrumentos: aumento en promedio del salario mínimo en un 2,2% real anual; incremento de los subsidios monetarios en 1,4% anual en promedio, junto a una mejor focalización; y por último, mejorar la tasa de empleo de las familias que viven en hogares en situación de pobreza.

Fiscalización en Aysen

Durante este periodo la Dirección del Trabajo deberá verificar el efectivo cumplimiento de la Ley N° 20.723 que dispuso entre otras obligaciones, el aumento del Ingreso Mínimo Mensual a $250.000 a contar del 01.01.2016, programa que se realizará a través de un Plan Nacional de Fiscalización a fin de que se cumplan las obligaciones legales vinculadas al ingreso mínimo mensual, como es el piso salarial obligatorio, asignación familiar legal entre otros conceptos señalo Oyarzo Cerón.

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