17 de Octubre del 2026.- El Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo presentó ante Chilevalora y ante el Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) el estudio de Profundización de Ocupaciones (POC) que en la Región de Los Lagos abarcó al sector acuícola y pesquero, con el objetivo de caracterizar perfiles laborales, identificando tareas, competencias y transformaciones en materia demográfica, climática y tecnológica que permitan actualizar dichos perfiles.
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, destacó la importancia de contar con información actualizada sobre las competencias laborales que requiere uno de los principales sectores productivos de la región.
“La industria acuícola y pesquera tiene un rol fundamental en la generación de empleo en nuestra región. Por eso, es importante identificar cómo están evolucionando las ocupaciones y cuáles son las nuevas competencias que requieren los trabajadores frente a los cambios tecnológicos y productivos. Este estudio nos entrega información relevante para orientar la capacitación, actualizar los perfiles laborales y fortalecer los procesos de certificación de competencias, contribuyendo a mejorar las oportunidades de empleabilidad y responder de manera más efectiva a las necesidades de las empresas y los trabajadores de Los Lagos”, señaló el Seremi Moreno.
“El foco del estudio este año estuvo en abordar ocupaciones que cuenten con perfiles laborales Chilevalora, para indagar en requisitos de actualización de los mismos. Para ello, el estudio consistió en abordar 3 ocupaciones: 2 que cuentan con perfiles chilevalora vigentes pero que estén próximos a vencer, así como 1 ocupación emergente que no cuenta con perfil chilevalora pero que pueda ser de interés para considerar a futuro. En específico, los perfiles del estudio fueron los monitores(as) de calidad en planta de choritos, supervisores(as) de mantención en planta de choritos y operarios(as) de envasado en planta de pesca industrial. Para ello, se hicieron un total de 24 entrevistas a empleadores, trabajadores y expertos y 2 grupos focales para los 3 perfiles laborales seleccionados”, explicó el coordinador de dicho estudio, Ignacio Ordóñez, profesional del Observatorio Laboral, quien agregó que dicha información se complementó con el análisis de datos cuantitativos de CASEN para hacer una cuantificación estadística de los perfiles y el sector económico.
PERFILES LABORALES
A través de este estudio de Profundización de Ocupaciones, se busca proporcionar evidencia sobre los perfiles laborales seleccionados para indagar en posibles requisitos de actualización de los perfiles Chilevalora, a partir de una evaluación de contenidos, tareas y competencias asociadas a cada uno. Algunos de los hallazgos relevantes se asocian al impacto de la transformación tecnológica en las ocupaciones, lo que requerirá mejorar los niveles de alfabetización digital y potenciar la capacitación en manejo de herramientas y software, así como también, se evidencia una oportunidad para seguir ampliando el alcance de las certificaciones de Chilevalora, considerando el impacto que pueden tener en oficios y perfiles laborales específicos.
A partir de ello, este estudio sirve de insumo para orientar la actualización de los perfiles e identificar requisitos de actualización, en el marco de la asistencia técnica a los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales (OSCL).
El estudio consideró los meses de junio y julio para el levantamiento de información, mientras que el análisis de la información y la elaboración del informe se realizó durante el mes de agosto. Para la presentación del estudio se consideró hacerlo durante este mes de octubre, instancia que fue bien recibida por los profesionales que asistieron a esta sesión de Chilevalora y su asistencia técnica (OSCL). La información además estará disponible en la página de la subsecretaría del trabajo y será difundida con actores de interés.
Para descargar el informe: https://www.subtrab.gob.cl/
