Como una medida NO NEGOCIABLE anunciaron esta mañana los dirigentes de la Asociación de funcionarios de la Salud Municipal de Osorno (AFUSAM) la petición para que el actual director de Salud Municipal de Osorno Jaime Arancibia sea removido a la brevedad de su cargo.
Los dirigentes de AFUSAM Yasna Flores, Pablo Garcés y Fredi Cristi fueron acompañados por la diputada Emilia Nuyado y la Concejal Ximena Lican en un punto de prensa realizado la mañana del martes en las afueras del municipio Osornino.
A través de la lectura de una carta manifestaron su disconformidad con el actuar del Director del servicio quien es cuestionado por una serie de hechos que incluyen acoso laboral y menosprecio a los funcionarios. Algo que solo en el último tiempo y sin mérito alguno más que el uso de los privilegios que le otorga el cargo de director ha terminado afectando al Encargado de la Unidad de Abastecimiento, al Encargado de capacitación, al encargado del Programa Odontológico, al encargado de Bodega, al encargado de Calidad , a la encargada Comunal de Vacunas, al encargado de Mantención y Proyectos, al Jefe Equipo Rural, al encargado de Presupuesto y al Encargado de Informática. Una situación que ha tensionado de manera extrema la funcionalidad de los recintos de salud municipal afectando gravemente la calidad de atención que se merecen los vecinos de Osorno.
Pero no solo se cuestiona su relación con los trabajadores de la salud municipal sino que el desempeño administrativo que ha llevado a la fecha con claras deficiencias en seguridad lo que ha significado agresiones y robos en los establecimientos de salud. Falta de insumos y renovación de equipos, infraestructura deficiente, ausencia de un plan de mantención o reposición. Falta de horas médicas y de otros profesionales. Deficiente reclutamiento de personal. Contratos mensuales a profesionales honorarios. Retraso en el pago de remuneraciones de los funcionarios a honorarios y de extensiones horarias. Retraso en el pago a proveedores. Retraso en el proceso de calificaciones. Deficiente administración de recursos financieros. Nula planificación y programación
Y si de malas relaciones se trata hay que señalar que el Director del DISAM se ha restado de la gran mayoría de las reuniones de CIRA convocadas desde marzo 2020 a la fecha, dejando incluso el precedente de un reclamo desde el Servicio de Salud Osorno al Alcalde anterior, por la no asistencia del Director del DISAM Osorno, a una reunión de suma importancia para la coordinación del Programa Cardiovascular convocada en dos oportunidades, no concurriendo y sin dar ninguna explicación.
Todos antecedentes que dan cuenta que su gestión tiene sumido a la salud municipal en una crisis que hoy resulta insuperable sin la salida del cuestionado funcionario.
Al respecto la diputada Emilia Nuyado señalo que se hace necesario que el Municipio osornino analice la actual situación y evalúe los mecanismo que permita una rápida salida del funcionario ante la eventualidad de que no exista la voluntad expresa de actual director de renunciar a su cargo por el bien del sistema de salud y de la población en general.
El tema fue planteado este martes en el concejo municipal y por ahora se analiza las alternativa para una salida a este conflicto que ha sido calificado de “ascendente” por parte de los dirigentes del AFUSAM Osorno que se mantienen en alerta máxima y dispuestos a radicalizar la presión necesaria hasta lograr como objetivo el retorno a la normalidad vía salida del actual director del servicio de Salud Municipal.
