La Federación Nacional del Ministerio Público, FENAMIP, destacó la obtención íntegra del Bono de Gestión Institucional, tras cumplir con las metas impuestas por la Fiscalía Nacional.

Este reconocimiento, a juicio de los dirigentes, sólo fue posible gracias al “enorme sacrificio de todos los funcionarios del Ministerio Público, que muchas veces no toman licencias médicas ni el descanso mínimo requerido a fin de cumplir con sus labores, trabajando horas extraordinarias no remuneradas y postergando muchas veces su vida personal y entorno familiar. Además, los funcionarios realizan numerosas tareas que son de responsabilidad de los fiscales, sin recibir incentivos ni capacitación por ello”, señalaron desde la Federación.

Pese al estímulo entregado, los funcionarios señalaron no estar satisfechos con la gestión de la Fiscalía.

Al respecto señalaron que, “si bien es cierto los compromisos fueron cumplidos, las expectativas de la ciudadanía de tener una investigación penal de calidad y así una mayor protección contra la delincuencia están lejos de ser satisfechas debido a la falta de recursos mínimos para desarrollar las labores investigativas”, criticaron los funcionarios.

“No queremos más beneficios que los que se otorgan a cualquier trabajador chileno, sino que precisamos recursos permanentes para tener más dotación, más herramientas y así obtener mejores resultados y tener una Fiscalía de Chile como el país se merece”, emplazaron desde FENAMIP.

Los trabajadores del servicio esperan contar con el respaldo y apoyo de las nuevas autoridades a fin de poder implementar un verdadero plan de fortalecimiento que resuelva las enormes carencias que tiene el servicio: “La Reforma Procesal Penal tuvo por objeto tener estándares internacionales de justicia en el país, hoy enfrentamos todos los cambios que el país ha experimentado en los últimos años con dotación insuficiente y las mismas herramientas que hace una década, lo que nos tiene al borde del colapso”, advirtieron desde FENAMIP